Stage - Chargé de Recrutement - H/F

Groupe Roullier; Saint-Malo; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Stagiaire Chargé(e) de Recrutement et développez vos compétences en recrutement. Vous participerez activement à tous les processus de recrutement, de la recherche de talents à la conduite d'entretiens. Ce stage de 6 mois à Saint-Malo vous offre une occasion unique de travailler au sein d'une équipe RH engagée, tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et d'un accès à des infrastructures modernes. Si vous êtes passionné par le recrutement et souhaitez contribuer à la croissance d'une entreprise familiale, postulez dès maintenant !

Prestations

Accès libre au campus du Groupe Roullier

Environnement de travail dynamique

Accompagnement dans le développement professionnel

Qualifications

• Préparation d'un Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines.
• Expérience préalable en recrutement, idéalement en cabinet.

Responsabilités

• Identifier et approcher les meilleurs talents via les jobboards.
• Conduire des entretiens de préqualification pour évaluer les candidats.

Connaissances

Compétences en communication

Rigueur

Autonomie

Proactivité

Esprit d'initiative

Formation

Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines

Outils

Outils de sourcing

Jobboards

Description du poste

Description de l'entreprise :

Spécialiste de la production d'amendements de sols, de la nutrition végétale et la nutrition animale, TIMAC AGRO, filiale historique du Groupe Roullier, conçoit, fabrique et commercialise des solutions agronomiques à haute valeur ajoutée. Toutes nos actions gravitent autour d'un modèle unique qui allie la proximité avec nos clients, la création de produits spécifiques, l'innovation constante et la performance industrielle. Ces leviers sont imbriqués entre eux et forment un cercle vertueux au profit du monde agricole.

TIMAC AGRO France s'appuie sur les valeurs fortes d'un Groupe familial pour relever les défis nutritionnels de demain. Nous cultivons notre réussite dans le monde entier en nous appuyant sur une structure solide et dynamique et en maîtrisant l'ensemble des étapes de notre processus industriel et commercial.

Notre force ? Nos 875 femmes et hommes qui mettent au coeur de leur engagement, la passion, l'esprit entrepreneurial ainsi qu'un fort esprit d'initiative.

Description du poste :

Tu souhaites développer tes compétences en recrutement au sein d’un environnement dynamique et formateur ?

Rejoins nous et deviens un acteur clé de notre équipe RH !

Stagiaire Chargé(e) de Recrutement - H/F

Stage de 6 mois – Basé à Saint-Malo (35)

Dans le cadre du renforcement de notre activité recrutement, nous recherchons un(e) Stagiaire Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre notre équipe RH. Sous la responsabilité directe de la Responsable Recrutement, tu participeras activement à l’ensemble des processus de recrutement.

Tes missions principales :

• Sourcing : Identifier et approcher les meilleurs talents via les jobboards, les réseaux sociaux professionnels et les candidatures spontanées.
• Préqualifications téléphoniques : Conduire des entretiens de préqualification pour évaluer les compétences et les motivations des candidats.
• Conduite des entretiens : Participer aux entretiens en collaboration avec les managers et assurer le suivi des candidatures.
• Gestion du processus de recrutement : Rédiger et publier des offres, organiser les entretiens et accompagner les managers dans leurs décisions.
• Participation aux projets RH : Contribuer à l’amélioration continue de nos outils et processus de recrutement.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous t’offrons l’opportunité de développer tes compétences en recrutement dans un cadre dynamique. Tu évolueras aux côtés d’une équipe recrutement, prête à t’accompagner dans ton développement professionnel. Tu auras également libre accès au campus du Groupe Roullier, composé de diverses filiales et infrastructures modernes de port et de loisirs.

Profil attendu :

Tu prépares actuellement un Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines.Une expérience préalable en recrutement, idéalement en cabinet de recrutement, est indispensable pour ce poste.

Tes atouts pour réussir :

• Excellentes compétences en communication et en relationnel.
• Capacité à travailler avec rigueur, autonomie et organisation.
• Proactivité et esprit d’initiative pour mener à bien tes missions.
• Une bonne maîtrise des outils de sourcing et des jobboards sera un vrai plus.

Tu souhaites relever ce défi et contribuer activement à notre croissance ? N’hésite plus et postule dès maintenant !