Stage Chargé de Recrutement H/F

Caisse d'Epargne CEPAC; Marseille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La Caisse d'Epargne CEPAC, banque mutualiste et régionale, recherche un stagiaire Chargé de Recrutement à Marseille. Vous participerez aux missions de chasse de talents, à la gestion de campagnes de recrutement et à la représentation de l'entreprise lors d'événements. Si vous êtes étudiant en RH ou en management, passionné par le contact humain et motivé à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Étudiant en Master spécialisé en RH ou école de commerce.
• Passionné par le contact humain et le monde bancaire.
• Tech-Savvy et à l'aise avec les outils numériques.

Responsabilités

• Participer à la chasse de talents pour alternants et CDI.
• Piloter les campagnes de recrutement et suivre les carrières des alternants.
• Assurer une expérience inoubliable pour chaque candidat.

Connaissances

Communication

Curiosité

Proactivité

Compétences numériques

Formation

Formation de niveau Master en RH ou Management

Description du poste

Stage Chargé de Recrutement H/F, Marseille

Caisse d'Epargne CEPAC

Marseille, France

Description de l'entreprise

QUI SOMMES-NOUS ? Banque mutualiste et régionale, La Caisse d’Epargne CEPAC est présente en métropole et en Outre-mer.

Nous bénéficions d’un maillage territorial exceptionnel à travers nos 242 agences, tout en participant au financement et développement de l’économie locale.

L’ambition de la Caisse d’Epargne CEPAC est d’offrir à ses 1,4 million de clients le meilleur de la relation humaine, digitale, dans un esprit collaboratif, grâce à ses 3150 collaborateurs.

Poste et missions

Au sein du département Recrutement, vous serez accompagné dès votre intégration, afin de participer activement aux missions suivantes :

• Chasseur de Talents : Débusquer les pépites de demain (Alternants, Stages, CDI) grâce à nos méthodes de recrutement innovantes.
• Pilotage de la campagne de Recrutement en alternance : Recruter nos futurs alternants, suivre leurs carrières et les accompagner vers la réussite (CDIsation).
• Ambassadorat : Représenter la Caisse d'Epargne CEPAC lors des forums, salons et autres événements pour attirer les meilleurs talents.
• Alchimiste des Réseaux Sociaux : Utiliser LinkedIn et d'autres réseaux pour partager nos aventures et capter l'attention des meilleurs profils.
• Gardien de l'Expérience Candidat : S'assurer que chaque candidat vive une expérience inoubliable, qu'il rejoigne ou non la CEPAC.

Profil et compétences requises

• Etudiant en RH ou en management : vous suivez une formation de niveauMaster,spécialisé en RH ou en école de commerce.
• Passionné :Par le contact humain, les nouvelles technologies et le monde bancaire.
• Curieux et proactif :Vous n’attendez pas que les opportunités frappent à votre porte, vous partez les chercher !
• Bon communicant :Avec une plume de poète et l'éloquence d'un orateur antique (ou presque).
• Tech-Savvy :A l'aise avec les outils numériques et les plateformes de recrutement.