Stage - Chargé de recrutement H/F

JR France; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement dynamique recherche un chargé de recrutement en alternance pour travailler en étroite collaboration avec des consultants expérimentés. Vous participerez à toutes les étapes du processus de recrutement, de la rédaction des annonces à la sélection finale des candidats, tout en garantissant une satisfaction mutuelle pour les clients et candidats. Ce poste est idéal pour un étudiant passionné par les ressources humaines, offrant une opportunité d'apprentissage dans un environnement en pleine croissance.

Qualifications

• Motivé pour le domaine du recrutement et des ressources humaines.
• Capacité à travailler de manière autonome.
• Maîtrise des outils informatiques et réseaux sociaux.

Responsabilités

• Rédiger et diffuser des annonces d'emploi.
• Pré-sélectionner les candidats selon les critères des clients.
• Assurer un suivi auprès des candidats et clients.

Connaissances

Communication écrite

Autonomie

Organisation

Formation

Étudiant en Ressources Humaines, Psychologie du travail, Commerce

Description du poste

Up Skills est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils

cadres et experts.

Notre mission est de mettre en relation les talents les plus

prometteurs avec les entreprises les plus innovantes, en veillant à ce que chaque

collaboration soit bénéfique tant pour l'employeur que pour le candidat.

En tant que chargé de recrutement en alternance chez Up Skills, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos consultants expérimentés pour identifier, sélectionner et recruter les meilleurs talents pour nos clients.

Vous participerez à toutes les étapes du processus de recrutement, de la définition des besoins en personnel à la signature des contrats.

Responsabilités :

Rédiger et diffuser des annonces d'emploi attrayantes sur diverses plateformes de recrutement

Pré-sélectionner les candidats en fonction des critères définis par nos clients

Réaliser des entretiens téléphoniques et en personne pour évaluer les compétences et les aptitudes des candidats

Coordonner les plannings d'entretiens entre les candidats et les clients

Assurer un suivi régulier auprès des candidats et des clients pour garantir la satisfaction des deux parties

Contribuer à l'amélioration continue de nos processus de recrutement en proposant des idées innovantes et des solutions efficaces

Profil recherché :

Étudiant(e) en Ressources Humaines, Psychologie du travail, Commerce ou autre domaine connexe

Forte motivation pour le domaine du recrutement et des ressources humaines

Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe

Excellentes compétences en communication écrite et orale

Sens de l'organisation et gestion efficace du temps

Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux

DATES : Fin Aout / Début Septembre 2025 jusqu'à fin Décembre

Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un cabinet de recrutement en croissance, envoyez-nous