Stage Chargé de recrutement H/F

Manpower France; Balma; On-site; EUR 8,900 - 13,000; Part time

Job summary

Manpower France, via son Cabinet Experts Engineering Toulouse, recherche un stagiaire Chargé(e) de Recrutement pour commencer en janvier 2027 pour une durée de 6 mois, sur Toulouse et ses environs. Intégré(e) à la Dream Team, vous serez formé(e) et participerez au processus de recrutement, avec une immersion concrète dans le sourcing, la rédaction d'annonces et la préqualification téléphonique.

Ce stage offre une expérience pratique, un apprentissage des méthodes modernes de sourcing et le

Qualifications

• Formation aux dernières méthodes de sourcing et de recrutement attendue.
• Préparation Bac+3 à Bac+5 en RH exigée.
• Bonne aisance à l'oral et à l'écrit, maîtrise du Pack Office.

Responsibilities

• Rédaction et diffusion des annonces auprès de nos jobboards partenaires.
• Mise en place d'actions de sourcing candidats.
• Préqualification téléphonique des candidats.
• Constitution des dossiers de candidature à présenter à nos clients.

Skills

Aisance orale

Rédaction d'annonces

Sourcing

Communication écrite

Pack Office maîtrisé

Education

Bac+3 à Bac+5 en RH / école de commerce

Job description

Pour son Cabinet Experts Engineering Toulouse (31), Manpower recherche TOI, le ou la futur(e) Stagiaire Chargé(e) de Recrutement !

Tes dates de stage sont peut-être NOS dates de stage.

Nous recherchons idéalement une personne disponible à partir de janvier 2027 pour une durée de 6 mois !

Intégré(e) à la Dream Team du recrutement, tu accompagneras une Consultante experte sur le secteur de Toulouse et ses alentours, spécialisée dans les métiers de l'industrie.

Tu accompagnes, mais tu es aussi accompagné(e) et formé(e) ! Après une formation aux dernières méthodes de sourcing et de recrutement, tu participeras au processus de recrutement de profils variés.

Durant ce stage, tu participeras activement aux missions suivantes :

• Rédaction et diffusion des annonces auprès de nos jobboards partenaires
• Mise en place d'actions de sourcing candidats
• Préqualification téléphonique des candidats
• Constitution des dossiers de candidature à présenter à nos clients

Ce n'est pas un stage photocopieuse (d'ailleurs, on n'a plus de photocopieuse).

C'est un vrai métier que nous te proposons de découvrir !

Alors, la méthode de recrutement pour ce poste, c'est quoi ?

Nous recherchons impérativement une personne préparant une formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5, de type école de commerce, université ou école spécialisée en ressources humaines.

Une bonne aisance à l'oral comme à l'écrit est nécessaire, tout comme une maîtrise du Pack Office.

Nous cherchons dans ton CV un petit quelque chose qui nous fera sourire. Parle nous un peu de toi !

Nous recherchons de la (très grande) curiosité et un (maximum de) dynamisme.

C'est ce qui fera vraiment la différence !

Être Chargé(e) de Recrutement, c'est aussi, et avant tout, chasser.

Chasser le bon profil, chasser le bon CV, chasser le bon mot‑clé...