Stage Chargé de Recrutement - F/H - Paris - Septembre 2025

EY; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise mondiale en forte croissance recherche un stagiaire Chargé de Recrutement pour rejoindre son équipe dynamique. Ce stage de 6 mois vous plongera au cœur des processus de recrutement, vous permettant de travailler avec des interlocuteurs de haut niveau tout en développant vos compétences en ressources humaines. Vous aurez l'opportunité d'apprendre aux côtés de recruteurs expérimentés, de découvrir divers métiers, et de contribuer à une ambiance de travail conviviale et stimulante. Si vous êtes passionné par le recrutement et prêt à relever des défis, cette expérience est faite pour vous.

Qualifications

• En cours de formation en Ressources Humaines ou Ecole de Commerce.
• Dynamique, enthousiaste et motivé pour le recrutement.

Responsabilités

• Participer aux différentes étapes du recrutement.
• Identification de candidats et échanges téléphoniques de préqualification.

Connaissances

Ressources Humaines

Communication

Organisation

Dynamisme

Rigueur

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines

Ecole de Commerce/Université

Outils

LinkedIn

Description du poste

Vous recherchez une expérience de 6 mois alliant challenges et adrénaline et qui vous permettra d'être confronté à des interlocuteurs de haut niveau ? Vous appréciez une ambiance de travail conviviale et stimulante ? Vous souhaitez intégrer un groupe mondial, en forte croissance et reconnu pour son niveau d'excellence ? Enfin, vous êtes passionné par la chasse de Talents et les ressources humaines en général ?

Rejoignez notre équipe EY Talent !

En effet, nous recherchons un(e) stagiaire Chargé(e) de Recrutement à compter de septembre 2025 pour une durée de 6 mois.

Qui sommes-nous ? :

Acteur majeur en France et à l'international dans le Conseil, l'Audit, le Droit, et la Transaction, EY se donne les moyens de répondre à un double enjeu prioritaire : mettre au service de nos clients une palette unique de compétences et de talents et donner à chacun de nos collaborateurs la possibilité de se réaliser et de grandir.

Au cœur de la stratégie Talent d'EY, l'équipe Recrutement et Marque Employeur, dont vous ferez partie, est un partenaire stratégique pour répondre aux enjeux de croissance et de transformation de nos métiers.

Vos missions :

Intégré au sein de l'équipe recrutement d'une trentaine de collaborateurs, vous serez formé à notre métier et participerez aux différentes étapes du recrutement :
Brief du profil recherché avec les opérationnels et définition de la stratégie de recherche ;
Identification de candidats sur les réseaux et premier échange téléphonique de préqualification ;
Participation aux entretiens de recrutement avec les recruteurs expérimentés.
A ce poste vous aurez l'opportunité de découvrir une palette large de métiers (conseil, audit, transactions..) et vous serez ainsi l'interlocuteur privilégié des recruteurs expérimentés, candidats et équipe du Front.
Votre profil :

En cours de formation supérieure en Ressources Humaines, Ecole de Commerce/Université..,, vous êtes dynamique, enthousiaste et motivé pour relever des challenges de recrutement ambitieux.
On vous reconnait des qualités de rigueur et d'organisation vous permettant un bon suivi de votre pipe de candidats et une bonne intégration au sein d'un grand groupe.
Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de ténacité pour mener à bien les projets que vous entreprenez.
La connaissance des réseaux, type LinkedIn est un plus.

Vivez l'expérience EY, rejoignez-nous.

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.