Stage - Chargé de recrutement et missions RH Junior (F/H)

JR France; Les Ulis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Oliver Wyman recherche un(e) stagiaire Chargé(e) de Recrutement et Relations Écoles pour débuter en septembre 2025 dans son bureau de Paris. Ce stage de 6 mois offre une immersion dans le recrutement au sein d'une équipe dynamique, avec des responsabilités claires et un accent sur l'interaction avec les grandes écoles. Les candidats doivent être motivés, dynamiques et posséder un bon niveau d'anglais.

Qualifications

• Formation Bac +4/5 requise.
• Dynamique et proactif(ve) souhaité.
• Anglais courant requis.

Responsabilités

• Screening et présélection des candidatures.
• Organisation d'événements de recrutement.
• Promotion de la marque employeur.

Connaissances

Dynamisme

Proactivité

Communication

Intérêt pour le recrutement

Formation

Bac +4/5 en école de commerce ou université

Description du poste

Stage - Chargé de recrutement et missions RH Junior (F/H), île-de-france

Spécialisé en stratégie et en transformation des organisations, Oliver Wyman est l’un des premiers cabinets de conseil en direction générale mondiaux. Nous proposons un stage de Chargé(e) de Recrutement et Relations Écoles au sein de notre bureau de Paris, débutant en septembre 2025.

Au sein de l’équipe des Ressources Humaines de Paris, rattaché(e) à l’équipe recrutement, vos missions principales seront :

1. Recrutement : Screening et présélection des candidatures pour les postes de Stagiaire Consultant, Consultant Junior et Senior Consultant. Participation à la décision finale de recrutement, suivi de l’offre et de l’intégration du candidat.
2. Relations Écoles : Organisation et gestion des événements de recrutement pour les étudiants des meilleures Grandes Écoles de commerce et d’ingénieurs. Présélection des candidatures et contact avec les étudiants invités. Représenter Oliver Wyman auprès des étudiants.
3. Marque Employeur : Assurer la visibilité et l’image du cabinet sur différents canaux de communication, en comparant notre positionnement à celui de nos concurrents. Développer des analyses et reporting sur les KPI recrutement. Effectuer une veille concurrentielle. Promouvoir l’image du cabinet sur les réseaux sociaux et créer des newsletters recrutement.

APPORT DU STAGE : Vous aurez l’opportunité d’acquérir de solides connaissances dans le domaine du recrutement et des Ressources Humaines, au sein d’une équipe internationale, à taille humaine et dynamique. De formation Bac +4/5 en école de commerce ou université, vous recherchez un stage de césure ou de fin d’études, avec un intérêt pour le recrutement et les Ressources Humaines. Vous êtes dynamique, proactif(ve), motivé(e) pour découvrir le conseil et le recrutement. Un anglais courant est requis. Stage à pourvoir en septembre 2025 pour une durée de 6 mois.

Si vous souhaitez travailler dans le recrutement de jeunes talents pour un cabinet de conseil international et dynamique, n'hésitez pas à nous contacter ! Retrouvez toutes nos informations clés sur nos métiers, notre culture, nos valeurs, notre espace carrière et notre page Jobteaser. Pour en savoir plus sur notre culture et nos opportunités, visitez notre site ou suivez-nous sur Jobteaser, LinkedIn, Facebook, Instagram ou Twitter : @OliverWyman.