Stage chargé de recrutement et gestion RH, H/F

JR France; Les Ulis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association reconnue d’intérêt général recherche un(e) Apprenti(e) en Ressources Humaines pour soutenir ses activités de recrutement. Le poste offre une belle opportunité d'apprentissage au sein d'une équipe engagée, avec des missions variées allant de la rédaction d'annonces à l'accueil des nouveaux salariés. Vous bénéficierez de nombreux avantages tels que le remboursement du Pass Navigo et des primes.

Prestations

Remboursement du Pass Navigo

Primes

Titres restaurant

Mutuelle

Qualifications

• Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5.
• À l'aise avec les outils bureautiques.
• Motivé(e) par l'inclusion sociale.

Responsabilités

• Participer au développement de la politique de recrutement.
• Rédiger et diffuser des annonces de recrutement.
• Gérer les convocations et mener des entretiens.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Rédaction

Communication

Organisation

Formation

Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines

Description du poste

Stage chargé de recrutement et gestion RH, H/F, Île-de-France

EMMAÜS Solidarité, une association laïque reconnue d’intérêt général, a pour mission l’accueil, l’accompagnement social et l’insertion des personnes sans abri ou en grande précarité. Présente en région parisienne et dans le Loir-et-Cher avec une centaine de services, l’association accueille quotidiennement 7 000 personnes, offrant hébergement, hébergement ou logement adapté via divers dispositifs tels que maraudes, accueils de jour, centres d’hébergement, et structures de logements.

Direction: La Direction des Ressources Humaines d’EMMAÜS Solidarité met en œuvre la politique RH pour soutenir ses services et accompagner ses salariés. Elle comprend les services de recrutement, gestion des ressources humaines, formation, gestion des carrières et paie.

Accès: Métro Châtelet

Poste: Apprenti(e) Ressources Humaines

Durée et lieu de l’alternance: 1 ou 2 ans à partir de septembre 2025.

Missions

• Participer au développement de la politique de recrutement et soutenir l’équipe RH
• Rédiger et diffuser des annonces de recrutement
• Gérer les convocations et mener des entretiens
• Renforcer les relations avec les écoles et partenaires lors de forums emploi
• Préparer les dossiers d’embauche et vérifier les documents administratifs
• Rédiger contrats de travail et avenants
• Participer à l’accueil des nouveaux salariés
• Gérer les dossiers stagiaires
• Mettre à jour les indicateurs RH

Avantages

Contribuer à un projet associatif porteur de sens, bénéficier d’un parcours d’intégration, enrichir ses compétences, profiter d’avantages tels que remboursement du Pass Navigo, primes, titres restaurant, mutuelle, etc.

Ce poste est destiné à un(e) étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines, à l’aise avec les outils bureautiques, souhaitant s’investir dans une association engagée pour l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.