Stage Chargé de Recrutement et Développement RH (H/F)

JR France; Les Ulis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil international propose un stage de Chargé(e) de Recrutement et Relations Écoles à Paris. Le stage permet de participer au processus de recrutement et à l'organisation d'événements pour les étudiants. Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique, idéale pour ceux souhaitant se lancer dans les ressources humaines.

Qualifications

• Intérêt marqué pour le recrutement et les ressources humaines.
• Maîtrise de l'anglais courant requise.

Responsabilités

• Screening et présélection des candidatures.
• Organisation des événements de recrutement.
• Assurer la visibilité du cabinet sur les canaux de communication.

Connaissances

Dynamisme

Proactivité

Motivation

Formation

Bac +4/5 en école de commerce ou université

Description du poste

Stage Chargé de Recrutement et Développement RH (H/F), île-de-france

Spécialisé en stratégie et en transformation des organisations, Oliver Wyman est l’un des tout premiers cabinets de conseil en management au niveau mondial. Nous recherchons un(e) stagiaire Chargé(e) de Recrutement et Relations Écoles pour notre bureau de Paris, débutant en septembre 2025.

Au sein de l’équipe des Ressources Humaines de Paris, vous serez rattaché(e) à l’équipe recrutement. Vos missions principales seront :

1. Recrutement :
   • Screening et présélection des candidatures pour les postes de Stagiaire Consultant, Consultant Junior et Senior Consultant.
   • Participation à la décision finale de recrutement : suivi de l’offre et de l’intégration du candidat.
2. Relations Écoles :
   • Organisation et déroulement des événements de recrutement pour les étudiants des meilleures Grandes Écoles de commerce et d’ingénieurs.
   • Pré-sélection des candidatures et contact avec les étudiants invités, en tant qu’interlocuteur d’Oliver Wyman auprès des étudiants.
3. Marque Employeur :
   • Assurer la visibilité et l’image du cabinet sur différents canaux de communication, en analysant notre positionnement par rapport à nos concurrents.
   • Développement d’analyses et reporting sur les KPI recrutement.
   • Veille concurrentielle sur le processus de recrutement et la communication de nos concurrents.
   • Promotion de l’image du cabinet sur les réseaux sociaux et création de newsletters recrutement.

Apport du stage : Vous aurez l’opportunité d’acquérir des connaissances concrètes dans le domaine du recrutement et des ressources humaines, au sein d’une équipe internationale, à taille humaine et dynamique.

De formation Bac +4/5 en école de commerce ou université, vous recherchez un stage de césure ou de fin d’études. Vous avez un intérêt marqué pour le recrutement et les ressources humaines. Vous êtes dynamique, proactif(ve), motivé(e) pour découvrir le domaine du conseil et du recrutement. La maîtrise de l’anglais courant est requise.

Ce stage est à pourvoir en septembre 2025 pour une durée de 6 mois. Si vous souhaitez travailler dans le recrutement de jeunes talents pour un cabinet de conseil international et dynamique, n’hésitez pas à nous contacter !

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