Stage - Chargé de recrutement Campus H/F

BNP Paribas Asset Management; Puteaux; Hybride; EUR 20 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d’entreprise

Tickets restaurant

Couverture santé et prévoyance

Activités sociales et culturelles via

Résumé du poste

BNP Paribas Asset Management recherche un Spécialiste Campus pour rejoindre l'équipe Attraction des talents, dédiée aux campus à Paris et à Londres. Vous attirerez, interviewerez et intégrerez nos jeunes talents.

Profil: Master ou licence en RH, première expérience en recrutement international, maîtrise de l'anglais et du français, et capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un contexte financier.

Qualifications

• Master ou licence en Ressources Humaines avec première expérience en recrutement international.
• Maîtrise de l'anglais et du français (écrit et oral).
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Excellentes aptitudes relationnelles et sens du service.
• Proactivité et curiosité pour les talents.

Responsabilités

• Recruter apprentis, stagiaires, jeunes diplômés et VIE pour Paris et Londres.
• Rédiger des descriptions de poste et promouvoir les offres sur les plateformes.
• Sélectionner les CV et conduire les entretiens.
• Coordonner les événements étudiants et l’intégration des talents.
• Gérer le processus de recrutement et les visas/permis.
• Assurer le suivi des candidats et l’intégration.

Connaissances

Aptitudes relationnelles

Capacité à convaincre les candidats

Anglais courant

Français courant

Formation

Master ou licence en Ressources Humaines

Description du poste

BNP Paribas Asset Management (BNPP AM) est la division de gestion d’actifs du groupe BNP Paribas. Depuis le 1er juillet 2025, les activités d’AXA Investment Managers (AXA IM) ont été intégralement rattachées à BNPP AM, créant ainsi une plateforme mondiale unifiée et renforcée.

BNPP AM est un leader mondial de la gestion d’actifs, bénéficiant de la taille, de la stabilité et de l’expertise du Groupe. Nous accompagnons une clientèle diversifiée, incluant des investisseurs institutionnels, des entreprises, des partenaires de distribution et des clients particuliers, avec une gamme complète d’actifs, allant des stratégies traditionnelles (actions, obligations) aux classes d’actifs alternatives telles que l’immobilier, les infrastructures ou le private equity.

L’intégration d’AXA IM permet à BNPP AM de se positionner parmi les principaux gestionnaires d’actifs en Europe, avec environ 1,6 trillion d’euros d’actifs sous gestion, en mettant l’accent sur l’épargne à long terme et les stratégies responsables.

La durabilité constitue une priorité : nous privilégions l’ESG et l’investissement responsable pour assurer une performance durable, tout en soutenant les transitions environnementales, sociales et économiques.

Toutes les données sont issues de sources publiques, actualisées en septembre 2025.

Votre rôle au quotidien :

Nous recherchons un(e) spécialiste campus pour rejoindre l'équipe Attraction des talents d'AXA IM, et plus particulièrement l'équipe dédiée aux campus, afin d'attirer, d'interviewer et d'intégrer nos jeunes talents à Paris et à Londres. Votre rôle et vos responsabilités incluront :

• Recrutement d’apprentis, de stagiaires, de jeunes diplômés et de VIE :
• Assistance aux responsables dans la rédaction des descriptions de poste
• Promotion des offres sur les plateformes d’emploi et liaison avec les conseillers d’orientation des établissements scolaires
• Sélection des CV pour identifier les candidats potentiels, transmission des CV pertinents aux responsables, entretiens avec les candidats présélectionnés et proposition d’embauche aux candidats retenus
• Coordination d’événements étudiants dans les locaux d’AXA IM (ex. : identification des intervenants, organisation logistique)
• Garantie d’un processus de recrutement et d’intégration de qualité (ex. : retours aux candidats, événement d’intégration)
• Gestion des activités administratives
• Obtention des visas/permis de travail nécessaires, en collaboration avec l’équipe RH interne et les prestataires externes

Travailler chez BNP Paribas c’est :

Un package rémunération et des avantages :

• Une rémunération mensuelle, son montant prendra en compte le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation), votre formation (Bac+4 ou bac+5) et votre âge conformément à la réglementation applicable.
• Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, …
• De la flexibilité avec un rythme de travail hybride, à définir avec votre tuteur
• Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage.

Êtes‑vous notre prochain ou prochaine Spécialiste Campus?

• Master ou licence en Ressources Humaines avec une première expérience en recrutement de stagiaires, VIE et apprentis dans un contexte international, de préférence dans le secteur financier
• Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à convaincre les candidats
• Proactivité et sens aigu du service client
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Maîtrise de l'anglais et du français (écrit et oral)

Les prochaines étapes :

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec les équipes RH et/ou manager opérationnel. La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au coeur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.