Stage - Chargé de Recrutement - Business Developer H/F

Well Matched; Paris; On-site; EUR 8,900 - 13,000; Part time

Benefits offered by this job

Prime sur placements

Formation terrain

Secteurs variés

Cadre rare

Afterworks

Navigo remboursé

Possibilité embauche

Job summary

Well Matched Recrutement, cabinet parisien spécialisé dans le recrutement de profils commerciaux, propose un stage pour étudiants Bac+4/5. Vous participerez à l’ensemble du cycle de recrutement, de la prospection client à l’intégration du candidat, en lien direct avec les fondateurs.

Formation terrain assurée dès les premières semaines, avec exposition directe aux clients et candidats, et perspective d’embauche selon les résultats et les opportunités.

Qualifications

• Goût pour le commercial et le contact client à l’oral et à l’écrit.
• Bon relationnel et capacité à convaincre en miroir des besoins clients.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers et à prioriser les actions.

Responsibilities

• Prospecter des clients et candidats pour des postes commerciaux.
• Gérer le process de recrutement du premier contact à l’intégration.
• Rédiger et diffuser des annonces, préqualifier les candidats.
• Organiser les entretiens entre clients et candidats et suivre les missions via le CRM.

Skills

Aptitude commerciale

Aisance relationnelle

Rigueur et organisation

Autonomie et apprentissage rapide

Education

Bac+4/5 en école de commerce

Job description

Well Matched Recrutement est un cabinet de chasse de têtes parisien, à taille humaine, spécialisé exclusivement dans le recrutement de profils commerciaux et sales. Nous accompagnons nos clients sur des secteurs variés : beauté et luxe, finance et gestion de patrimoine, énergie, immobilier, pharma, industrie, décoration et design, ou encore funéraire.

Fondé par Thomas Cazier et Emilien Vinée, le cabinet mise sur la proximité avec ses clients, la qualité de l'approche candidat et une vraie exigence de résultat. Nos bureaux sont installés dans un hôtel particulier du 17e arrondissement, avec rooftop, jardin et cuisine équipée.

Vos missions

Intégré(e) à l'équipe et formé(e) directement par les fondateurs, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de recrutement, de la prospection client à l'intégration du candidat.

Sourcing et chasse

• Analyser les besoins des clients et définir les profils cibles avec les consultants
• Identifier et approcher directement les candidats (LinkedIn, jobboards, réseau, cooptation)
• Mener les entretiens de préqualification téléphonique et évaluer les compétences commerciales
• Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards

Gestion des process

• Assurer le suivi des candidats tout au long du process, jusqu'à la prise de poste
• Rédiger les comptes rendus d'entretien et les présentations de candidats aux clients
• Organiser et coordonner les entretiens entre candidats et clients
• Tenir à jour le CRM et les tableaux de suivi des missions

Prospection et développement commercial

• Identifier des entreprises qui recrutent des profils commerciaux
• Participer aux campagnes de prospection (emailing, appels, relances)
• Décrocher des rendez-vous qualifiés pour les fondateurs et contribuer à l'ouverture de nouveaux comptes

Avantges:

• Une gratification légale complétée par des primes sur les placements réalisés
• Une formation terrain assurée directement par les fondateurs, avec un vrai rôle opérationnel dès les premières semaines
• Une immersion dans des secteurs variés et une exposition directe aux clients et aux candidats
• Un cadre de travail rare : hôtel particulier dans le 17e, rooftop, jardin et cuisine équipée
• Une vie d'équipe rythmée par des afterworks
• Remboursement de 50 % du titre de transport (Navigo)
• Une perspective d'embauche à l'issue du stage selon les opportunités et votre réussite

• Étudiant(e) en Bac +4/5 en école de commerce, en stage de fin d'études ou en année de césure
• Première expérience en recrutement, en vente ou en business development appréciée (stage, alternance, job étudiant)
• Vrai goût pour le commercial et le contact : le téléphone ne vous fait pas peur
• Aisance relationnelle, sens de l'écoute et capacité à convaincre
• Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
• Esprit de compétition, autonomie et envie d'apprendre vite