STAGE - Chargé de projets SIRH & Processus RH (F/H)

Dassault Systèmes; Vélizy-Villacoublay; Presencial; EUR 42.000 - 62.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Dassault Systèmes recherche un(e) Chargé(e) de support Business Process Experts au sein de DS4People Operations. Vous intervenez pour enrichir l'expérience des collaborateurs et des audiences externes RH.

Dans un contexte international, vous contribuerez aux projets RH et à l'évolution des outils RH, avec participation au cadrage, à la recette et au déploiement, et vous préparez des supports de formation. Vous formalisez et optimisez les processus RH et documentez-les sur les canaux de

Responsabilidades

• Dans un contexte de profonde transformation à l'échelle internationale, vous contribuerez aux projets en cours et à l'évolution des outils et Systèmes d'Information RH.
• Selon l'avancement des projets, vous participez à cadrage, cahier des charges, recette, déploiement et conduite du changement.
• Vous aidez à la formalisation et à l'optimisation de nos processus et procédures et communiquerez sur la méthodologie associée.
• Vous soutenez la mise en place de supports de formation à destination des utilisateurs des solutions RH, et contribuez au déploiement des sessions de formations.
• Vous contribuez à la mise à jour du référentiel de process RH et en assurez la documentation sur nos canaux de communication (3DEXPERIENCE platform).
• Enfin, vous pourrez être force de proposition en faisant de la veille active sur les sujets dont vous aurez la charge.

Descripción del empleo

Au sein de l'équipe de Business Process Experts de DS4People Operations, vous intervenez en support des différents services RH (Life@3DS, Learn & Grow, Join & Engage, Evolve & Recognize, Sustainable Organization) en charge d'enrichir l'expérience des collaborateurs de Dassault Systèmes, et des audiences externes du service RH (candidats, universités…)

Vos Missions

Dans un contexte de profonde transformation à l'échelle internationale, vous contribuerez aux projets en cours et à l'évolution des outils et Systèmes d'Information RH.

Selon le degré d'avancement des projets en cours, vous participez à l'une ou l'autre des étapes clé : cadrage du besoin, cahier des charges, recette, déploiement, conduite du changement, assistance utilisateurs, en relation avec les intégrateurs techniques.

Vous aidez à la formalisation et à l'optimisation de nos processus et procédures et communiquerez sur la méthodologie associée.

Vous supportez la mise en place de supports de formation à destination des utilisateurs des solutions implémentées, et contribuez au déploiement des sessions de formations.

Vous contribuez à la mise à jour du référentiel de process RH et en assurez la documentation sur nos différents canaux de communication (3DEXPERIENCE platform).

Enfin, vous pourrez être force de proposition en faisant de la veille active sur les sujets dont vous aurez la charge.