Stage - Chargé de projets Marketing F/H

Schneider Electric North America; Pacy-sur-Eure; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de gestion de l'énergie recherche un Chargé de projets marketing à Pacy-sur-Eure. Vous serez responsable de la coordination de projets vidéo, d'encadrer les initiatives de marketing digital et de contribuer à la création de contenu. Ce stage est ouvert à des étudiants de niveau BAC+4/5 et nécessite des compétences en coordination de projet et en communication. Un bon niveau d'anglais est requis.

Prestations

Gratification mensuelle selon niveau d'études

Prime de fin de stage

Participation aux frais de transport

Accès au restaurant d'entreprise ou tickets restaurants

Activités culturelles et sportives

Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine

Qualifications

• Expérience dans la coordination de projets vidéo appréciée.
• Compétences de base en montage vidéo exigées.
• Connaissance des canaux de marketing digital et exécution de campagnes attendue.
• Solides compétences organisationnelles et en communication requises.
• Anglais (B2 minimum) requis.

Responsabilités

• Coordonner la logistique et les calendriers de production vidéo.
• Effectuer des montages vidéo basiques si nécessaire.
• Contribuer à la création de contenu pour LinkedIn.
• Gérer plusieurs projets et la coordination d’événements.

Connaissances

Coordination de projets vidéo

Compétences en montage vidéo

Connaissance marketing digital

Compétences organisationnelles

Compétences de communication

Formation

BAC+4/5

Outils

Adobe Premiere

Description du poste

Et si votre stage avait de l’impact ?

Classée n°1 des entreprises les plus durables au monde et 2ème au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par 92,9 % de nos stagiaires et alternants.

Et ce n’est pas un hasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d’équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable.

Vous évoluerez dans une entreprise de 150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l’énergie et de l’automatisation.

Rejoindre Schneider Electric, c’est donc bien plus qu’intégrer un grand groupe international !

Contexte:

En tant que Chargé de projets marketing, vous coordonnerez des projets vidéo et soutiendrez les initiatives de marketing digital. Cela incluera l’organisation de tournages vidéo et la réalisation de retouches. Vous aiderez également à l’exécution des campagnes digitales et à la gestion du contenu sur différentes plateformes.

Missions :

• Coordonner la logistique et les calendriers de production vidéo
• Effectuer des montages vidéo basiques si nécessaire
• Contribuer à la création de contenu pour LinkedIn
• Gérer plusieurs projets et la coordination d’événements

Votre profil :

Formation : BAC+4/5

Spécialités : Marketing / Communication digitale

Compétences recherchées :

• Expérience dans la coordination de projets vidéo serait un plus
• Compétences de base en montage vidéo (ex. : Adobe Premiere ou similaire)
• Connaissance des canaux de marketing digital et de l’exécution de campagnes
• Solides compétences organisationnelles et en communication

Langues : anglais (B2 minimum)

Informations supplémentaires :

Localisation : Pacy-sur-Eure

Durée : 6 mois

Démarrage souhaité : dès Janvier 2026

Télétravail : oui

Déplacements : non

Prochaines étapes de notre processus de sélection:

• Votre candidature sera étudiée par le recruteur
• Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue
• Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

Chez Schneider Electric, nous sommes engagés pour l’inclusion et la diversité, nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture. Pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/

Et parce qu’une belle mission mérite aussi de belles conditions, voici ce que nous vous proposons:

• D’une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
• D’une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours
• D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
• D'une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
• D’autres avantages : un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise, des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage), jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles

Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite.

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.