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Une entreprise de services environnementaux recherche un stagiaire Chargé de Projets Aménagement Urbain à Nanterre. Vous contribuerez à des projets d'écologie urbaine et d'énergie durable en intégrant une équipe dynamique axée sur le développement urbain durable. Le stage, d'une durée de 6 mois, propose un environnement de travail convivial avec la possibilité de télétravail et des interactions variées avec des acteurs divers.
Présent dans 40 pays avec 44 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets par des solutions résilientes et innovantes.
SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes, territoires et sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Nos expertises couvrent :
Dans votre mission, vous intégrerez la Direction ACT (Aménagement durable et Conseil en Transitions), un pôle pluridisciplinaire de 40 personnes, qui accompagne acteurs institutionnels, collectivités, aménageurs, entreprises en France et à l’international dans les domaines du développement urbain, climat, énergie, mobilité, performance économique et environnementale. La direction est organisée en 6 pôles : Projets urbains et aménagement durables, Stratégies territoriales, Mobilité, Bâtiments durables, Digital, International.
Vous rejoindrez l’équipe dynamique de stratégies des Projets Urbains, composée de 8 personnes, principalement axée sur l’accompagnement de collectivités et aménageurs :
En intégrant une équipe projet d’ingénieurs et urbanistes, vous participerez à :
Vous pourrez également contribuer à la création d’outils techniques et commerciaux à usage interne et externe. Les projets seront liés à l’actualité de l’équipe, tels que des écoquartiers ou projets d’énergie durable en ville.
Profil recherché :
Stage d’une durée de 6 mois, à partir de mi-juillet 2025.
Environnement de travail :
Chez SUEZ, la diversité est un vecteur d’innovation. Nos décisions de recrutement sont sans discrimination de race, couleur, religion, origine, sexe, orientation sexuelle, genre, âge ou handicap.
Poste accessible au télétravail, engagement pour l’équilibre vie pro/perso et QVT.