Stage - Chargé de missions RH H/F

Altereo; Venelles; Sur place; EUR 10 000 - 12 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Gratification 1000€ brut mensuel

Carte Swile

Semaine de 4 jours et demi

Résumé du poste

Altereo recherche un stagiaire RH à Venelles (Provence-Alpes-Côte d\'Azur) pour intégrer l’équipe Talent et Recrutement. Vous contribuerez à la diffusion d’annonces, au sourcing et à la préqualification des candidats, et participerez à l’onboarding des nouvelles recrues.

Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé, d’entretiens avec l’équipe et de projets RH variés, avec une gratification mensuelle et des opportunités de formation.

Qualifications

• Actuellement en formation RH et recrutement.
• Recherche stage de 6 mois minimum ou alternance.
• Capacité d’écoute et esprit d’équipe.

Responsabilités

• Publication et mise à jour des annonces (ATS Teamtailor et Jobboards).
• Sourcing et approche directe des candidats.
• Entretiens de préqualification et RH.
• Comptes-rendus des entretiens et suivi des candidats.
• Développement de la marque employeur et de la communication RH interne.
• Onboarding des collaborateurs.

Connaissances

Ressources Humaines

Recrutement

Sourcing

Communication

Esprit d'équipe

Formation

Formation en Ressources Humaines ou Recrutement

Outils

Teamtailor

Description du poste

Tu t’apprêtes à quitter le statut d’étudiant pour te lancer dans le monde professionnel ?

Tu es en quête du graal : un stage dans un secteur porteur de sens et d’opportunités ?

L’ambiance et le cadre de travail comptent pour toi ?

Tu souhaites intégrer une équipe soudée pour prendre part à des projets variés ?

Alors rejoins nous pour ton projet de fin d’études !

Ta mission… si tu l’acceptes

• Publication et mise à jour des annonces (ATS : Teamtailor et Jobboards),
• Sourcing et approche directe des candidats,
• Entretiens de préqualification et entretiens RH,
• Comptes-rendus des entretiens, suivi des candidats,
• Développement de notre marque employeur et de la communication RH interne,
• Onboarding des collaborateurs.

Stratégie et organisation de la formation

• Gestion de notre catalogue de formations internes et externes,
• Construction du plan de développement de compétences annuel,
• Pilotage des formations en relation avec nos directions métiers et notre OPCO,
• Suivi financier des formations,
• Evaluation des conditions de mise en place de l'AFEST (Action de Formation En Situation de Travail).

Ton accompagnement

• Un suivi personnalisé avec ton tuteur qui te permet de gagner en autonomie et diversifier tes connaissances,
• Des échanges réguliers et informels avec l’ensemble de l’équipe RH,
• Des interactions fréquentes avec les agences et les directions métiers.

Ce stage est pour toi si

• Tu termines ta formation en spécialité Ressources Humaines ou Recrutement
• Tu es à la recherche d'un stage d'au moins 6 mois ou d'un stage alterné
• Ta soif d’apprendre et ta curiosité technique te poussent à sans cesse innover pour proposer la meilleure solution dans tes projets
• Toute ta promo te connaît pour tes qualités relationnelles, ta capacité d’écoute et de recul, mais surtout un esprit d’équipe hors du commun !

Tu te reconnais dans cette description ? On te veut dans notre équipe !

Quelques petits détails ...

Altereo Aix-en-Provence, c’est où ? Pour être précis, tu seras basé(e) au siège situé à Venelles à 5 minutes au Nord d'Aix, avec une belle vue sur la montagne Sainte Victoire.

Nous avons pensé à une gratification de 1000€ brut mensuel et une carte Swile (c’est bien mieux que les tickets resto), la semaine de 4 jours et demi.

Tu arrives quand ? ça va dépendre de toi et de tes dates de stage, on s’adaptera !

Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous en parler !

Processus de candidature

• Un retour personnalisé sous 48h après réception de ta candidature,
• 2 entretiens : un premier en visio et un second en présentiel au siège.
• Tu as la main pour l’organisation des rendez-vous. C’est toi qui choisis ton créneau dans nos agendas.
• Un suivi à chaque étape du processus de recrutement avec Joanna qui prendra en charge la constitution de ton dossier de convention.

Le tout bouclé en 2 semaines max (bon c’est notre objectif, on y arrive dans 90% des cas).