Stage – Chargé de missions Asset Management hôtels Murs et Fonds H/F

Covivio; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de référence dans l'immobilier recherche un stagiaire pour participer à la gestion de la performance des hôtels et des fonds immobiliers. Le candidat idéal possède une formation BAC +4 ou BAC +5, avec de bonnes compétences en finance et immobilier, ainsi qu'une maîtrise parfaite de l'anglais. En échange, l'entreprise offre des avantages attractifs comme des frais de transport remboursés et des repas pris en charge.

Prestations

Indemnité de stage attractive

80% du titre de transport remboursé

Tickets restaurants

Journées d'absences rémunérées

Bureaux modernes à Paris

Petits-déjeuners chaque vendredi

Fruits livrés chaque jour

Qualifications

• Formation BAC +4 ou BAC +5 à dominante Finance ou Immobilière.
• Connaissances solides en finance et immobilier.
• Maîtrise parfaite de l’anglais.

Responsabilités

• Suivre la performance et établir des reportings des hôtels.
• Assister à la mise en place d'outils de suivi et de productivité.
• Participer à la structuration des processus d'asset management.

Connaissances

Aisance relationnelle

Maîtrise des chiffres

Rigueur

Organisation

Adaptabilité

Formation

BAC +4 ou BAC +5 en Finance ou Immobilier

Outils

Word

PowerPoint

Excel

Description du poste

Covivio est un opérateur immobilier européen de référence qui (re)dessine la ville de demain.

Société cotée au SBF 120, notre patrimoine de 23.6 Md€ se compose de bureaux, d’hôtels et de logements. Nous fédérons les expertises de plus de 1 000 collaborateurs en France, en Allemagne et en Italie.

Investisseur, développeur, gestionnaire et créateur de services: nous déployons une vision ambitieuse d’un immobilier performant, serviciel et durable, et plaçons l’expérience utilisateur au cœur de nos réflexions.

Engagés pour le climat, nous intervenons tout au long du cycle de vie de l’immobilier pour proposer des bâtiments toujours plus vertueux et performants, capables de répondre aux défis environnementaux.

C’est en travaillant main dans la main avec nos partenaires – entreprises, marques hôtelières et territoires – et en échangeant au quotidien avec nos clients, que nous coinventons des espaces vivants où il fait bon travailler, voyager et habiter.

Pour vous révéler dans une entreprise qui bouge, rejoignez-nous ! #wearecovivio

Dans le cadre de sa politique inclusion, Covivio s’engage en faveur de l’intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous/toutes.

Quelles seront vos principales missions?

Suivi de la performance et reporting des hôtels Murs & Fonds

Assistance à la mise en place des outils de suivi et de productivité (BI performance, CAPEX)

Participation à la structuration des process asset management Murs & Fonds

Support sur des projets concernant le portefeuille dans son ensemble (suivi décarbonation, installations bornes de recharge & panneaux photovoltaïques, CAPEX)

Quel est l’intérêt des missions?

Familiarisation avec le secteur hôtelier (marché, acteurs)

Acquisition des connaissances relatives aux indicateurs de performance immobiliers et hôteliers

Initiation à la valorisation d’actifs et aux montages de business plans

Analyse de documents contractuels et compréhension des processus relatifs à la gestion d’un patrimoine

Secrétariat général hôtels

Directeurs d’hôtels

Quel est le profil idéal?

Issu(e) d’une formation BAC +4 ou BAC + 5 à dominante Finance ou Immobilière, vous démontrez une

bonne aisance relationnelle et vous avez une très bonne maîtrise des chiffres

• Vous avez de solides connaissances financières et immobilières

• Rigoureux(se), organisé(e) et pro-actif(ve), doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez vous

• Adapter à des interlocuteurs variés

• Maîtrise parfaite de l’anglais

• Maîtrise des logiciels tels que Word, PowerPoint et Excel

• Un intérêt pour le secteur de l’hôtellerie est un réel plus

Quels sont les avantageschez Covivio?

Les indispensables

Une indemnité de stage attractive, à hauteur de ton niveau d’études

️ 80% du titre de transport remboursé par l’employeur

Tickets restaurants de 10,50€ dont 60% payé par l’employeur

4 journées d’absences autorisées payées

Les petits +

Des bureaux tout neufs imaginés et conçus par nos équipes, en plein cœur de Paris, à quelques minutes à pied de Saint-Lazare

Un petit-déjeuner tous les vendredis matin

Des paniers de fruits de saisons livrés tous les jours

Et surtout…

Des équipes attentives, fiables, engagées, agiles et ouvertes !