STAGE - Chargé de Mission RH H/F

Naval Group; Brest; Hybrid; EUR 12,000 - 17,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratification selon diplôme

CSE dynamique

Restaurant d'entreprise

50% titre de transport

Job summary

Naval Group Brest propose un stage Chargé de Mission RH H/F, prenant poste en janvier ou février 2027. Vous intégrerez l’équipe recrutement & attractivité, composée de 8 collaborateurs, pour contribuer à la mobilité interne, diversité et processus RH.

Sous la supervision de votre manager, vous prendrez en charge un périmètre de recrutement alternance 2027, participerez à des événements de rayonnement et préparerez des supports PPT/Excel pour reporting.

Qualifications

• Master 1 ou Master 2 dans le domaine des ressources humaines.
• Bonne maîtrise du pack Office, notamment Excel et PowerPoint.
• Intérêt pour les sujets RH, organisation et reporting.

Responsibilities

• Contribuer à des projets RH en lien avec le Responsable Attractivité & Recrutement.
• Prendre en charge un périmètre de recrutement pour la campagne d’alternance 2027.
• Participer et/ou organiser des événements de rayonnement de la Direction Services.
• Préparer des supports PPT/Excel pour reporting et présentations.

Skills

Maîtrise Pack Office (Excel & PowerPnt

Education

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

RH - Chargé de recrutement et attractivité

Intitulé du poste

STAGE - Chargé de Mission RH H/F

Description de la mission

Prise de poste en janvier ou février 2027

Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous- marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables.

Vous intégrez, idéalement dès janvier 2027, l’équipe recrutement & attractivité, composée de 8 collaborateurs et collaboratrices.

Votre manager Louis, vous accompagne / vous guide dans vos missions :

• Contribution active à divers projets RH en lien avec le Responsable Attractivité & Recrutement : mobilité interne, diversité & inclusion, processus rh, attractivité et rayonnement
• Prise en charge d'un périmètre de recrutement dans le cadre de la campagne d'alternance 2027
• Participation et/ou organisation d'événements de rayonnement de la Direction Services
• Préparation de supports PPT/EXCEL : reporting, présentations ...

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

• Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
• Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
• Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)

ET VOUS ?

• Vous êtes diplômé d'un Master 1 ou d'un Master 2 dans le domaine des ressources humaines
• Vous aimez travailler sur plusieurs sujets en même temps
• Vous maitrisez le pack office, notamment excel et ppt

Alors ce stage est fait pour vous !

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné de tuteurs et tutrices certifié et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.

À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.

Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Stagiaire

Date prévue de prise de fonction

Durée du contrat standard

Localisation du poste

Implantation géographique

Société

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

10 ans et plus

Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études

francais (Bilingue / langue maternelle)

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP
Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires