STAGE - Chargé de développement RH M/F

STMicroelectronics; Rousset-Serre-Ponçon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur de la microélectronique recherche un(e) stagiaire en développement RH pour intégrer une équipe dynamique à Rousset. Le stage implique des activités variées, notamment le déploiement d'une académie de formation et le suivi de l’évolution des compétences des collaborateurs, dans un environnement multiculturel où l’anglais est requis.

Qualifications

• Mise en pratique des connaissances en RH dans un environnement international.
• Maîtrise de l'anglais nécessaire.
• Être force de propositions et motivé(e) par les challenges RH.

Responsabilités

• Déploiement et développement de l’académie de formation.
• Élaboration et suivi des reportings de formation.
• Gestion du programme de reconnaissance des collaborateurs.

Connaissances

Dynamisme

Rigueur

Aisance relationnelle

Capacité à communiquer

Formation

Bac +4 ou Bac +5

Description du poste

STAGE - Chargé de développement RH M/F, Rousset

Chez ST, nous sommes 50 000 hommes et femmes créateurs et fabricants de technologies microélectroniques.

Nous collaborons avec 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et contribuent à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l’énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l’Internet des objets (IoT) et de la 5G.

ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2023, qui reconnaissent notre engagement à faire de l’humain une priorité.

Dans un contexte de transformation de la qualité chez ST, vous intégrerez une équipe dynamique au sein du département Qualité et Fiabilité des Produits (PQR).

Vous participerez activement aux activités suivantes :

• Déploiement et développement de l’académie de formation des métiers de la qualité ST
• Elaboration et suivi des reportings de formation
• Suivi et animation du réseau de formateurs internes
• Définition et pilotage du plan de développement des compétences
• Gestion du programme de reconnaissance des collaborateurs/trices du département PQR
• Refonte et déploiement du processus d’onboarding des nouveaux arrivants

De formation Bac +4 ou Bac +5, vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances dans un environnement international et multiculturel, où la maîtrise de l’anglais est nécessaire.

Vous êtes dynamique, enthousiaste et motivé(e) par les challenges RH.

Vous savez être force de propositions et réalisez vos missions avec rigueur.

Vous disposez d’une réelle aisance relationnelle et d’une bonne capacité à communiquer (oral/écrit).

À Rousset, nous sommes plus de 3 000 personnes avec 30 nationalités différentes. Notre site offre une large palette de métiers et de perspectives d’évolution interne.

Situé au pied de la Sainte Victoire, à 20 km d’Aix-en-Provence et 40 km de Marseille, le site de Rousset allie excellence technologique, respect de l’environnement et qualité de vie.

Nous rassemblons 50 000 personnes dans 40 pays, représentant 118 nationalités.

Ensemble, nous formons une seule et même ST.

La diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Nous sommes convaincus que chacun est acteur de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à travers le regard des autres. Nous travaillons chaque jour pour créer un lieu de travail plus équitable et inclusif, où chacun peut réaliser son potentiel.