Stage- Chargé de Communication Interne et Externe f/h

Siemens España; Courbevoie; Sur place; EUR 10 000 - 13 000; Plein temps

Résumé du poste

Siemens France recherche un stagiaire Chargé de Communication Interne et Externe (f/h) pour piloter notre nouvelle stratégie éditoriale et valoriser nos expertises technologiques. Vous travaillerez aux côtés d'experts passionnés sur des contenus engageants destinés aux collaborateurs, clients et partenaires.

Ce stage de six mois à temps plein débutera en janvier 2027 et sera basé à La Défense. Profil Bac+4/5 en communication/marketing/journalisme, excellent français et anglais; créativité,

Qualifications

• Formation Bac+4/5 en communication, marketing ou journalisme.
• Bon niveau d'anglais requis.
• Très bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.
• Créativité, autonomie et sens de l'organisation.
• Maîtrise des outils collaboratifs (Microsoft 365) et solutions de création graphique.

Responsabilités

• Créer des contenus variés (articles, newsletters, vidéos, réseaux sociaux) pour nos publics internes et externes.
• Suivre le calendrier éditorial et échanger avec l'équipe pour identifier les sujets à valoriser.
• Suivre les résultats des publications et proposer des pistes d'amélioration.
• Mettre à jour les plateformes de communication internes et aider à l'organisation d'événements institutionnels.
• Suivre les projets de communication et mettre à jour les documents et ressources de l'équipe.

Connaissances

Français écrit

Anglais

Rédaction

Synthèse

Organisation

Esprit d'équipe

Formation

Bac+4/5 en communication/marketing/journalisme

Outils

Microsoft 365

Outils création graphique

Description du poste

Stage- Chargé de Communication Interne et Externe f/h

Leader mondial de la tech, Siemens crée les solutions dont le monde a besoin dans des secteurs essentiels : l'industrie, les infrastructures, la mobilité et la santé. Ces domaines, véritables piliers de nos économies, sont au cœur des enjeux de demain et de notre résilience collective. Notre force ? La convergence unique entre les mondes réel et numérique. En rejoignant nos équipes, vous participez à des projets innovants qui accompagnent nos clients dans leur transformation digitale et environnementale.

Rejoignez l'équipe Communication Corporate de Siemens France pour piloter notre nouvelle stratégie éditoriale et valoriser nos expertises technologiques. Aux côtés d'experts passionnés, vous créez des contenus engageants pour faire rayonner nos innovations auprès de nos collaborateurs, nos clients et nos partenaires. Ce stage de six mois est une opportunité unique de plonger au cœur des enjeux de l'industrie du futur et de l'intelligence artificielle.

Avec l’accompagnement de l’équipe communication, vous serez amené(e) à :

• Participer à la création de contenus variés (articles, newsletters, vidéos, réseaux sociaux) pour faire connaître nos innovations auprès de nos publics internes et externes.
• Contribuer au suivi du calendrier éditorial et participer aux échanges de l’équipe pour identifier les sujets à valoriser.
• Suivre les résultats des publications et proposer des pistes d’amélioration.
• Contribuer à la mise à jour des plateformes de communication internes et aider à la préparation d’événements institutionnels.
• Participer au suivi des projets de communication et à la mise à jour des documents et ressources de l’équipe.

Ce stage à temps plein d’une durée de 6 mois est à pourvoir au sein de nos équipes basées à La Défense à partir de Janvier 2027.

Le profil attendu :

Une formation de niveau Bac+4 ou Bac+5 en communication, marketing ou journalisme est requise. Vous disposez d’une très bonne maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit, ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse. Un bon niveau d’anglais est également requis. La créativité, l'autonomie et un sens de l'organisation affirmé s'allient à un goût prononcé pour le travail en équipe. L'aisance avec les outils collaboratifs de la suite Microsoft 365 et les solutions de création graphique est attendue. La curiosité et l'imagination sont des moteurs essentiels pour réussir dans cet environnement stimulant.

Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l’origine, le genre, l’âge ou la situation de handicap.

Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : [e-mail]