Stage - Chargé de communication H/F

Caisse d'Epargne Normandie; Bois-Guillaume; On-site; EUR 5,500 - 8,300; Part time

Benefits offered by this job

Titre-restaurant Swile (€10/jour)}

Transport remboursé (50%)

Job summary

La Caisse d’Epargne Normandie propose un stage de 4 à 6 mois au sein de l’équipe Communication Interne Proximité et Partenariat, à partir de mars/avril 2027. Le poste est à temps plein sur 35 heures par semaine et se déroule sur site.

Rémunération: gratification de stage de 4,50 € par heure, titres-restaurant Swile et prise en charge partielle des frais de transport. Le candidat prépare un Master 1 ou 2 en communication/marketing et doit être créatif et rigoureux.

Qualifications

• Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable.
• Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
• Sens de l’organisation et autonomie.
• Curiosité, créativité et force de proposition.
• Maîtrise du Pack Office, notamment PowerPoint et Canva souhaitée.

Responsibilities

• Conception et diffusion des communications internes destinées au réseau.
• Création de supports de communication : newsletters, affiches, présentations, vidéos et infographies.
• Organisation d’événements internes, conventions et animations commerciales.
• Préparation de campagnes de communication commerciale destinées aux collaborateurs.
• Réalisation d’interviews, reportages ou témoignages valorisant les réussites du réseau.

Skills

Rédaction

Aisance relationnelle

Organisation

Curiosité & créativité

PowerPoint

Education

Master 1/2 en communication et marketing

Tools

PowerPoint

Canva

Job description

Description de l'entreprise

Intégrez la Caisse d’Epargne Normandie et…

Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d’une banque 100 % normande, la seule à couvrir intégralement les cinq départements, avec près de 200 agences et centres d’affaires au service de plus d’un million de clients.

Participez au développement de l’économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets, qui agit au quotidien pour l’inclusion, l’innovation et la transition énergétique en Normandie.

Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d’équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux.

Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeu en fonction de vos projets et de vos compétences, au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle, avec la possibilité de vous orienter vers des postes d’expert ou de manager.

Donnez du sens à votre carrière au sein d’une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : nos actions et nos partenaires ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d’Epargne Normandie est également mécène de l’économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie.

Poste et missions

Au sein de l’équipe Communication Interne Proximité et Partenariat de la Direction de l’Animation, vous contribuerez aux actions de communication interne et à l’organisation d’événements.

Vos missions seront notamment les suivantes :

• Participer à la conception et à la diffusion des communications internes destinées au réseau de la Caisse d’Epargne Normandie ;
• Contribuer à la création de supports de communication : newsletters, affiches, présentations PowerPoint, vidéos courtes et infographies ;
• Accompagner l’organisation d’événements internes, de conventions et d’animations commerciales ;
• Participer à la préparation de campagnes de communication commerciale à destination des collaborateurs ;
• Réaliser des interviews, reportages ou témoignages mettant en valeur les réussites du réseau commercial.

Profil et compétences requises

Vous préparez un Master 1 ou 2 en communication, marketing et communication, ou une formation équivalente.

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous faites preuve de :

• Très bonnes capacités rédactionnelles et d’une orthographe irréprochable
• Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
• Sens de l’organisation et autonomie
• Curiosité, créativité et force de proposition
• Maîtrise du Pack Office, notamment de PowerPoint
• Une connaissance de Canva et des outils de création graphique serait appréciée

Informations complémentaires sur le poste

Période souhaitée : à partir de mars/avril 2027 ;

Durée : de 4 à 6 mois, dans la limite de 6 mois.

Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes :

• Un entretien RH ;
• Un entretien opérationnel.

Rémunération

• Une gratification de stage de 4,50 € par heure ;
• Un titre-restaurant via la carte Swile, d’une valeur de 10 € par jour travaillé, pris en charge à hauteur de 60 % ;
• Une prise en charge de 50 % des frais de transport en commun.

Modalités pratiques

• Travail du lundi au vendredi ;
• Poste à 35 heures.