Stage - Chef de projet H/F

Caisse d'Epargne Normandie; Rouen; On-site; EUR 5,500 - 8,300; Full time

Benefits offered by this job

Gratification 4,50 €/h

Titre-restaurant Swile 10 €/jour

Transport 50 % pris en charge

Job summary

La Caisse d'Epargne Normandie recherche un stagiaire pour accompagner des projets transverses dans le cadre du développement de la Banque de Développement Régional (BDR). Vous contribuerez à des travaux d’amélioration des parcours clients et à la mise en place d’outils internes.

Le stage, de 6 mois, se déroule au Bois-Guillaume au 1er semestre 2027. Rémunération 4,50 € par heure, tickets-restaurants Swile de 10 € par jour travaillé et prise en charge partielle des transports, avec 35 heures par

Qualifications

• Master 1 en marketing requis.
• Savoir contribuer à des travaux transverses dans un contexte de transformation.
• Préparer au moins un Master 1 en commerce ou marketing.

Responsibilities

• Mettre en place un modèle relationnel sur l’ensemble des marchés BDR.
• Conduire le parcours de maternage pour les nouvelles entrées en relation des marchés Entreprise et Économie sociale.
• Accompagner le déploiement des outils Mysys destinés aux chargés d’affaires BDR pour l’efficience et le professionnalisme.
• Participer à la structuration et à l’harmonisation des propositions commerciales.
• Contribuer au développement de filières de croissance et analyses de besoins clients.

Skills

Gestion de projets de transformation

Travail transversal

Education

Master 1 en marketing

Job description

Description de l'entreprise

Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d’une banque 100 % normande, la seule à couvrir intégralement les cinq départements, avec près de 200 agences et centres d’affaires au service de plus d’un million de clients.

Participez au développement de l’économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets, qui agit au quotidien pour l’inclusion, l’innovation et la transition énergétique en Normandie.

Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d’équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux.

Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeu en fonction de vos projets et de vos compétences, au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle, avec la possibilité de vous orienter vers des postes d’expert ou de manager.

Donnez du sens à votre carrière au sein d’une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : nos actions et nos partenaires ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d’Epargne Normandie est également mécène de l’économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie.

Poste et missions

Au sein de la Direction du Développement, vous accompagnerez des projets transverses de transformation de la Banque de Développement Régional (BDR). Vos missions pourront notamment porter sur :

• La mise en place d’un modèle relationnel sur l’ensemble des marchés BDR ;
• Le déploiement du parcours de maternage pour les nouvelles entrées en relation des marchés Entreprise et Économie sociale ;
• L’accompagnement au déploiement de nouveaux outils Mysys destinés aux chargés d’affaires BDR, afin de contribuer à leur efficience et à leur professionnalisme ;
• La participation à un chantier de structuration et d’harmonisation des propositions commerciales ;
• L’appui au développement de filières de croissance, comme la défense, la logistique ou le lin : études de marché, analyse des besoins clients et contribution à la mise en place des actions associées.

Profil et compétences requises

Vous préparez au minimum un Master 1, idéalement en école de commerce ou dans une formation en marketing.

Vous souhaitez vous investir dans des projets de transformation et savez contribuer à des travaux transverses.

Informations complémentaires sur le poste

• Période souhaité : 1er semestre 2027
• Durée du stage : 6 mois
• Lieu : Bois-Guillaume

Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes :

• Un entretien RH ;
• Un entretien opérationnel.

Rémunération

• Une gratification de stage de 4,50 € par heure ;
• Un titre-restaurant via la carte Swile, d’une valeur de 10 € par jour travaillé, pris en charge à hauteur de 60 % ;
• Une prise en charge de 50 % des frais de transport en commun.

Modalités pratiques

• Travail du lundi au vendredi ;
• Poste à 35 heures.