Stage Chargé de communication événementiel

Société Générale Assurances; Marseille; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique qui vous offre l'opportunité de développer vos compétences en communication événementielle. En tant que Chargé de communication événementiel, vous serez responsable de l'organisation d'événements captivants, tout en contribuant à la stratégie de communication de l'entreprise. Ce stage vous permettra d'acquérir une expérience précieuse dans un environnement stimulant, avec des possibilités d'évolution au sein d'un grand groupe. Si vous êtes passionné par la communication et l'événementiel, ce poste est fait pour vous.

Prestations

Jours de télétravail

Rémunération fixe et variable

Intéressement et participation

Congés et RTT additionnels

Compte Épargne Temps

Restauration d’entreprise

Politique parentale avantageuse

Avantages bancaires

Mutuelle et prévoyance

Comité Social et Économique

Qualifications

• Contribuer à la mise en place d'une politique de communication.
• Accompagner le développement de l'entité par des actions ciblées.

Responsabilités

• Organiser des événements internes et externes.
• Coordonner avec les prestataires et suivre les dossiers.

Connaissances

Communication

Organisation d'événements

Coordination

Formation

Bac +2 en Communication ou Marketing

Formation en gestion de projet

Description du poste

Stage Chargé de communication événementiel

Communication / Marketing Stage à Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France | Référence 24000Q8M | Date de début : 02/01/2025 | Date de publication : 04/11/2024

Vos missions au quotidien

Organiser des événements internes et externes : recherche de lieux, coordination avec les prestataires, repérages, suivi des dossiers, présence lors des événements.

Et si c’était vous ?

Le Chargé de Communication contribue à la mise en place d'une politique et d'actions de communication ciblant un public défini (interne et/ou externe), afin de développer et préserver l’image du groupe en cohérence avec sa stratégie. Il accompagne l’activité et le développement de son entité ou de ses thématiques, et participe au succès du plan de communication par ses actions et ses conseils.

Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages :

• Jours de télétravail selon le rythme de votre service
• Rémunération (fixe et variable selon profil)
• Intéressement, participation
• Congés et RTT additionnels
• Compte Épargne Temps monétisable
• Restauration d’entreprise et/ou titres restaurant
• Politique parentale avantageuse
• Avantages bancaires et logement
• Mutuelle et prévoyance
• Comité Social et Économique d’Entreprise (CSE)

Comment nous rejoindre ?

1. Candidatez et passez nos tests de sélection
2. Rencontrez lors d’un entretien un acteur RH et un manager opérationnel
3. Si votre profil est retenu, signez rapidement votre contrat de travail

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoindre une telle équipe constitue une réelle opportunité : vous pourrez acquérir des compétences dans un domaine innovant et en plein essor au sein de la banque de détail. Grâce à une politique de mobilité interne forte, les compétences que vous développerez vous permettront d’évoluer au sein de notre Groupe, découvrant ainsi toute la diversité de nos parcours et métiers.

Pourquoi nous choisir ?

Avec 1 450 agences et 25 000 collaborateurs en France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences dans un environnement challengeant et bienveillant, avec un accompagnement constant de votre manager et responsable RH, ainsi que les avantages d’un grand groupe. Notre succès repose sur l’esprit d’équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Nous sommes engagés aux côtés de nos clients pour la transition écologique et le développement durable.

Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l’avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Diversité et inclusion

Nous garantissons l’égalité des chances et valorisons la diversité comme une force. Le groupe s’engage à reconnaître et promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique susceptible de discrimination.