STAGE CHARGE D’ETUDES RH - H / F

Baker McKenzie; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'affaires prestigieux recherche un stagiaire en Ressources Humaines pour une mission enrichissante de 3 à 6 mois, où vous serez impliqué dans une étude sur le métier d’assistant.e d'avocats. Vous aurez l'occasion de collecter des données, conduire des entretiens et rédiger des recommandations pour améliorer l'organisation et le développement professionnel des assistant.e.s. Ce stage offre une expérience précieuse dans un environnement dynamique et collaboratif, au sein d'une équipe engagée à l'excellence et à l'innovation. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets significatifs et développer vos compétences professionnelles.

Qualifications

• Formation Bac+4/Bac+5 en RH avec un intérêt pour les études.
• Excellentes compétences en organisation et communication.

Responsabilités

• Collecter et analyser des données sur le métier d’assistant.e.
• Rédiger un rapport avec des recommandations pour le développement des assistant.e.s.

Connaissances

Analyse et synthèse

Écoute et communication

Aisance relationnelle

Esprit d'équipe

Organisation

Maitrise des outils bureautiques

Formation

Bac+4 / Bac+5 en Ressources Humaines

Description du poste

Baker McKenzie est un cabinet d'avocats d'affaires international présent dans 45 pays avec un effectif de plus de 13 200 personnes et un chiffre d'affaires de 3,4 milliards de dollars.

A Paris, Baker McKenzie est un cabinet de premier plan avec près de 300 personnes, dont 170 avocats et juristes.

Notre Direction des Ressources Humaines propose un stage de 3 à 6 mois. Le début de ce stage est flexible : Il peut débuter entre mai et septembre 2025.

Sous la supervision de la Responsable Ressources Humaines et de la Responsable du Développement RH, vous contribuerez à la réalisation d’une étude sur le métier d’assistant.e d'avocats et son évolution au sein de notre structure.

Vous serez notamment en charge des missions suivantes :

1. Collecter et analyser des données sur le métier d’assistant.e
2. Conduire des entretiens individuels avec les assistant.e.s ainsi que d’autres membres du Cabinet
3. Rédiger un rapport qui présente les résultats de l'étude et propose des recommandations pour améliorer l’organisation de la fonction et le développement professionnel des assistant.e.s
4. Vous pourrez être associé à l’activité et à la mise en œuvre d’autres projets de la DRH en formation / développement RH ainsi qu'en recrutement.

Profil recherché :

• Formation Bac+4 / Bac+5 en Ressources Humaines avec un attrait particulier pour les études et les enquêtes
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Sens de l'écoute et de la communication
• Aisance relationnelle et esprit d'équipe
• Excellent sens de l'organisation - Rigueur
• Maitrise des outils bureautiques

Une première expérience du monde du travail sera un atout pour réussir cette mission : Les candidatures d’étudiants en reconversion professionnelle seront étudiées avec intérêt.

Pourquoi nous rejoindre ?

Cabinet d’affaires prestigieux avec une culture de l’excellence, nous disposons d'un réseau unique d'experts internationaux et d'une forte culture entrepreneuriale.

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation) par mail à : [emailprotected]

Nous vous proposons de ne pas mettre les éléments suivants sur votre CV : Photo, date de naissance, lieu de naissance, adresse ainsi que toute autre mention non nécessaire à l'étude de votre candidature.