Stage - Chargé d'études Marketing F/H

Schneider Electric North America; Pacy-sur-Eure; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale à Pacy-sur-Eure recherche un(e) Chargé(e) d'études Marketing pour un stage de 6 mois. Vous serez responsable de l'analyse de données, de la préparation de rapports et de la présentation des résultats. Les candidats doivent maîtriser Excel et Tableau et avoir un niveau d'anglais B2 minimum. Le télétravail est possible pour ce poste.

Prestations

Gratification mensuelle

Prime de fin de stage

Participation aux frais de transport

Restaurant d’entreprise

Activités culturelles et sportives

Télétravail possible

Qualifications

• Formation BAC+4/5 en marketing.
• Maîtrise d'Excel et d'outils de BI.
• Anglais au minimum B2.

Responsabilités

• Analyser des ensembles de données avec Excel et Tableau.
• Préparer des rapports et dashboards.
• Identifier des tendances pour optimiser les campagnes.
• Collaborer avec l'équipe pour définir les besoins.
• Présenter des résultats aux parties prenantes.

Connaissances

Maîtrise avancée d’Excel

Expérience avec Tableau ou outils similaires

Solides compétences analytiques

Attention aux détails

Expérience en analyse marketing

Formation

BAC+4/5

Outils

Excel

Tableau

Description du poste

Et si votre stage avait de l’impact ?

Classée n°1 des entreprises les plus durables au monde et 2ème au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par 92,9 % de nos stagiaires et alternants.

Et ce n’est pas un hasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d’équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable.

Vous évoluerez dans une entreprise de 150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l’énergie et de l’automatisation.

Rejoindre Schneider Electric, c’est donc bien plus qu’intégrer un grand groupe international !

Contexte:

En tant que Chargé d'études Marketing, vous soutiendrez notre équipe marketing en transformant les données en informations exploitables. Vous serez responsable de la collecte, du nettoyage et de l’analyse des données provenant de plusieurs sources afin d’orienter les décisions stratégiques. Vous présenterez vos conclusions à des publics techniques et non techniques et jouerez un rôle clé dans les rapports de campagnes et la mesures des performances.

Missions :

• Analyser de grands ensembles de données à l’aide d’Excel et de Tableau
• Préparer des rapports et tableaux de bord réguliers pour l’équipe marketing
• Identifier des tendances, des schémas et des informations exploitable pour optimiser les campagnes
• Collaborer avec les membres de l’équipe pour définir les besoins en données et les exigences en matière de reporting
• Présenter clairement les résultats aux parties prenantes

Votre profil :

Formation : BAC+4/5

Spécialités : Marketing

Compétences recherchées :

• Maîtrise avancée d’Excel (tableaux croisés dynamiques, formules, visualisation de données)
• Expérience avec Tableau ou des outils BI similaires
• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes
• Attention particulière aux détails
• Atout : expérience en analyse marketing

Langues : anglais (B2 minimum)

Informations supplémentaires :

Localisation : Pacy-sur-Eure

Durée : 6 mois

Démarrage souhaité : dès Janvier 2026

Télétravail : oui

Déplacements : non

Prochaines étapes de notre processus de sélection:

• Votre candidature sera étudiée par le recruteur
• Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue
• Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

Ici, toutes les différences font la force: Chez Schneider Electric, nous sommes engagés pour l’inclusion et la diversité, nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture. Pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/

Et parce qu’une belle mission mérite aussi de belles conditions, voici ce que nous vous proposons:

• D’une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
• D’une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours
• D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
• D'une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
• D’autres avantages:
• un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise
• des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
• jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles
• Et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d’entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d’une culture d’entreprise qui contribue à la réussite de l’entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d’Etre, Action, Curiosité, Travail d’équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l’ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l’entreprise. C’est un appel à associer votre carrière à l’ambition d’un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l’intersection de l’automatisation, de l’électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d’en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd’hui !

Schneider Electric aspire à être l’entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu’entreprise et en tant qu’individus. Nous nous engageons à promouvoir l’inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d’éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d’éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l’ascendance, de l’âge, du statut militaire, de l’orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.