Stage - Chargé d'études et de projets RH F / H

Orange Business Services; Cesson-Sévigné; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader dans les télécommunications, Orange Business Services, propose un stage de 6 mois intensif en Ressources Humaines à Cesson-Sévigné. Vous aurez l'occasion de participer à des projets RH dynamiques tout en bénéficiant d'un environnement d'apprentissage enrichissant et de perspectives d'évolution en alternance après le stage.

Prestations

Accès au restaurant d’entreprise

Prise en charge du titre de transport

Formations internes

Environnement de travail inclusif

Qualifications

• Étudiant(e) en M1 avec spécialisation en RH, prêt(e) à évoluer en M2.
• Bonne maîtrise des outils de présentation et d’analyse de données.
• Une première expérience en RH est un atout.

Responsabilités

• Participer au déploiement des politiques et processus RH.
• Collaborer sur des études RH et préparer des présentations.
• Soutenir la gestion RH et intervenir sur la campagne d'alternance.

Connaissances

Analyse des données

Rigueur

Esprit d’initiative

Travail en équipe

Écoute

Formation

M1 en école de commerce ou université avec spécialisation en RH

Outils

PowerPoint

Excel

Power BI

Description du poste

Orange est l'un des principaux opérateurs européens et africains du mobile et de l'accès internet ADSL et l'un des leaders mondiaux des services de télécommunications aux entreprises. Au sein de la Direction Orange Grand Ouest (DOGO), vous rejoignez la Direction des Ressources Humaines a pour missions : d'animer la filière RH du territoire en construisant les modalités d’animation adaptées ; de garantir la proximité sur l’ensemble des territoires et en travaillant sur l’organisation de la filière, organiser la professionnalisation RH, réaliser les revues de personnel et piloter les parcours RH ; de porter les projets RH structurants, d'accompagner et apporter l’expertise et le soutien à la gestion des situations complexes ; porter la communication RH et d'assurer les missions de DRH de la Direction Orange Grand Ouest Moyens Propres (DOGO MP). Myriam, manager

• Vous cherchez un stage de 6 mois à compter du 3 mars 2025.
• Vous êtes actuellement en M1 dans une école de commerce ou dans une université avec une spécialisation en RH et vous poursuivrez en M2 dans le cadre d'une alternance ou bien en troisième année.
• Vous êtes à l'aise avec l'étude, l'analyse et l'exploitation des données. Vous êtes réactif.
• Vous avez idéalement une expérience de stage au sein d’une équipe RH.
• Vous possédez un réel sens de l'initiative et souhaitez évoluer dans la fonction Ressources Humaines.
• Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes force de proposition.
• La rigueur, la capacité d’organisation, l’écoute et le sens du relationnel sont indispensables pour assurer cette mission. Vous est à l'aise à l'oral et à l'écrit.
• Vous maitrisez le pack office, et notamment PowerPoint et Excel.
• Vous avez un goût prononcé pour les outils collaboratifs et les réseaux sociaux d'entreprise. Vous aimez travailler en équipe et en transverse.

Une mission variée

Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines de la DOGO MP, vous interviendrez auprès d’elle et de la Responsable des Ressources Humaines de la DOGO MP sur les missions suivantes :

• vous participez au déploiement des politiques, processus et projets RH (accords d’entreprise, GPEC et développement des compétences, SI RH, évolution d’organisations, etc.),
• vous collaborez à la production des études RH (baromètre salariés, dispositifs d’écoute salariés),
• vous préparez des présentations et des communications destinées aux managers et aux salariés, selon les besoins.
• vous apportez un soutien sur la gestion RH (actes de gestion, suivi des tableaux de bord RH et reporting).
• vous intervenez sur la campagne d'alternance.

En collaboration avec l’équipe Développement Managérial et Talent Management, vous interviendrez sur les missions suivantes :

• automatisation du guichet unique Lab GO (acculturation et maitrise de l’outil Power Bi et analyse des données),
• suivi des activitésdu Développement Managérial (DM) : ateliers, formations, évolution du DM

Votre équipe

Vous intégrez une petite équipe avec une forte cohésion et un esprit d'entraide. Myriam, manager

Notre poste se situe au 4 Rue du Clos Courtel, 35510 CESSON SEVIGNE.

Une carte à jouer pour votre CV / Avantages Orange

• Vous allez exercer des activités diversifiées qui vous permettront d’être au cœur de la composante RH. Il y a des perspectives suite à ce stage, vous avez la possibilité de poursuivre en alternance.
• Vous évoluerez dans un grand groupe où les valeurs humaines, l’innovation et le client sont au cœur de nos actions.
• Vous pourrez profiter de nombreuses formations internes.
• Orange est dans le TOP 3 des entreprises qui rémunèrent le mieux leurs stagiaires.
• Vous aurez accès au restaurant d’entreprise et à la prise en charge de votre titre de transport.
• Orange promeut activement la diversité au sein de ses équipes.
• 91% de nos stagiaires recommandent Orange à un ami pour y faire un stage. Vous serez pleinement intégré à la vie de votre équipe et exercerez de vraies responsabilités.
• La stratégie RSE d'Orange vise à réduire l’empreinte carbone du groupe de -90% d’ici 2040.
• Innovation : vous allez découvrir un secteur en pleine croissance.

Start date : 03 Mar 2025

Niveau d’études préparé pendant le stage Indemnité brute selon école Bac+3 ou césure après Bac+3 de 873 € à 1048 € / mois Bac+4 ou césure après Bac+4 de 1223 € à 1572 € / mois

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Stage Rh • France - Cesson-Sévigné - Orange SA