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Une entreprise dynamique recherche un stagiaire chargé d'études actuarielles pour rejoindre une équipe dédiée à l'analyse et à l'optimisation des produits d'assurance. Ce stage offre une occasion unique d'acquérir une expérience précieuse dans le secteur de l'assurance, en participant à des missions variées telles que l'analyse de la sinistralité et l'automatisation des outils d'analyse. Vous serez accompagné par un tuteur pour vous aider à développer vos compétences et à vous intégrer dans un environnement collaboratif. Avec des avantages tels que le télétravail et un forfait mobilité, cette opportunité est idéale pour les jeunes diplômés souhaitant faire leurs preuves dans le domaine de l'assurance.
New 24 avril Paris, Paris, 75015 Stage
Crédit Agricole Assurances propose aux entreprises une offre complète d’assurances collectives.
Notre volonté, c'est d'être à l'écoute de nos clients et de nos réseaux de distribution.
Notre méthode : une organisation souple et agile pour répondre le plus efficacement possible à leurs besoins.
Environnement de la BU/SU :
Chez Crédit Agricole Assurances (CAA), la BU/SU Assurances Collectives a pour mission de proposer aux petites et grandes entreprises une offre complète en Protection Sociale (Santé, Prévoyance et Retraite collectives).
Contexte et objectif du poste :
Le service Etudes & Inventaire, qui comprend 12 collaborateurs, a pour objectif de réaliser diverses études techniques dans le cadre de la tarification de produits d’assurance Santé / Prévoyance, ainsi que du suivi et de l’analyse de la rentabilité du portefeuille.
Il recherche actuellement un assistant chargé d’études actuarielles pour venir renforcer l’équipe.
MISSIONS :
Vous travaillerez, en lien avec les autres membres de l’équipe, sur :
Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
AVANTAGES
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 550 à 650 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !
PROCESS DE RECRUTEMENT
1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d’embauche (date de stage, explication du processus d’embauche, convention, gratification).
Cette année, plus de 80 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous avez obtenu un diplôme dans le domaine des mathématiques appliquées, statistique ou actuariat.