Stage - chargé d'affaires junior en epargne salariale et retraite H/F

Amundi; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de premier plan dans le secteur de l'épargne salariale et retraite propose un stage enrichissant de 6 mois. Ce stage offre aux étudiants en commerce ou finance l'opportunité de développer des compétences commerciales tout en soutenant la direction commerciale. Les stagiaires participeront à des analyses financières, prépareront des documents d'analyse et aideront à la mise en œuvre de stratégies commerciales. Ce rôle dynamique est idéal pour ceux qui cherchent à faire un impact dans un environnement d'affaires stimulant et à acquérir une expérience précieuse dans le secteur financier.

Qualifications

• Étudiants en école de commerce ou finance souhaitant développer des compétences commerciales.
• Capacité à analyser des dispositifs d'épargne salariale et retraite.

Responsabilités

• Préparer des documents d’analyse et de présentation pour les commerciaux.
• Analyser des dispositifs d’épargne et proposer des solutions d’optimisation.
• Participer à la mise en œuvre de plans d’actions commerciales.

Connaissances

Analyse financière

Compétences commerciales

Communication

Formation

Université

Ecole d'ingénieur

Ecole de commerce

Description du poste

Stage - chargé d'affaires junior en epargne salariale et retraite H/F

Description du service :

La ligne métier Epargne Salariale et Retraite est leader avec plus de 45% de parts de marché, 96 milliards d’euros sous gestion, 120000 entreprises clientes et plus de 4 millions d’épargnants.
Elle propose un stage de 6 mois aux étudiants en école de commerce ou en finance qui souhaiteraient acquérir/développer des compétences commerciales au travers des dispositifs d’épargne salariale et de retraite mis en place ou à mettre en place au sein de grandes entreprises.

Missions :

Au sein de la Ligne Métier Epargne salariale et Retraite, le stagiaire viendra en appui de la Direction commerciale / Pôle Comptes Stratégiques – Grandes Entreprises/ Comptes Stratégiques.
En lien avec le commercial qui le sollicitera, le stagiaire aura pour mission de :

1. Préparer tout document d’analyse, de présentation, de reporting, et de communication susceptible d’être présenté en clientèle par le commercial.
2. Analyser un dispositif d’épargne salariale ou épargne retraite (accords, gammes de fonds, politique d’abondement) et proposer des solutions pour optimiser le dispositif.
3. Accompagner celui-ci en rendez-vous et participer à la présentation / à l’animation du rendez-vous.
4. Aider les commerciaux dans leur démarche d’optimisation de leur portefeuille voire de développement organique (tenue de compte et gestion financière).
5. Participer à la mise en œuvre de plans d’actions commerciales en lien avec la Direction Commerciale (Business Review, Comité de suivi, Conseils de surveillance de fonds dédiés, …).

Formation :

Université / Ecole d'ingénieur / Ecole de commerce

Spécialisation :

Commerce / Finance