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Stage ChargÃ(e) de communication junior

Kactus

Paris

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Paris recherche un(e) chargé(e) de communication junior pour un stage de 6 mois. Vous serez responsable de la création de contenus, de l'engagement sur les réseaux sociaux et de l'organisation d'événements. Ce poste offre une rémunération compétitive et un environnement de travail agréable, avec des avantages tels que des séminaires d'équipe et des bureaux lumineux au cœur de Paris.

Prestations

Carte Bénéfiz
50% du pass Navigo remboursé
Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine

Qualifications

  • Junior IC avec expérience en marketing digital.
  • Compétences requises en gestion de comptes et optimisation de conversion.

Responsabilités

  • Création de contenus pour les réseaux sociaux.
  • Organiser des événements professionnels.
  • Participation à la mise en œuvre de la stratégie de communication.

Connaissances

Marketing Digital
Google Analytics
SEO
E-commerce

Description du poste

Rejoins-nous en tant que charg 9(e) de communication junior pour un stage de 6 mois compter de juillet 2025.

Quoi ressemble le poste de charg 9(e) de communication junior chez Kactus ?

En tant que charg 9(e) de communication junior chez Kactus, tu es en charge de la conception, la gestion et la diffusion des contenus afin de renforcer la pr E9sence de la marque sur une vari E9 de canaux de communication. Tu vas E9galement participer E0 l'organisation d' E9v E9nements professionnels qu'on organise et auxquels on assiste.

Tes missions

Sous la responsabilit E9 de la Lead Brand & Communication et de la charge de communication, tes missions principales seront :

  • Cr E9ation de contenus et animation des r E9seaux sociaux :
  • Assister et d E9velopper des concepts cr E9atifs pour les contenus visuels et E9crits.
  • Produire des contenus vari E9s (tournage et montage de vid E9os, newsletters, posts LinkedIn et Instagram, articles de blog) en accord avec la strat E9gie d E9finie.
  • Planifier les publications et assurer un suivi rigoureux des calendriers E9ditoriaux.
  • Favoriser l'engagement de la communaut E9 en r E9pondant aux commentaires/messages et en encourageant les interactions.
  • Contribuer au levier retail media en cr E9ant du contenu d E9di E9 en collaboration avec les partenaires.

Veille et reporting :

  • Effectuer une veille constante pour rep E9rer les tendances du march E9 et les opportunit E9s mergentes.

Ex E9cution de la strat E9gie de communication :

  • Participer E0 la mise en E9uvre de la strat E9gie de communication.

C9v E9nementiel :

  • Organiser des E9v E9nements professionnels pour Kactus avec les clients et partenaires, et assurer la communication.
  • Organiser la pr E9sence de Kactus lors de salons professionnels.

Un package d E9 avantages complet :

  • Une carte B E9n E9fiz avec une cagnotte de 1250 A0 E0 A0 E9changer librement (resto, sport, bien- EAtre, culture).
  • 50% du pass Navigo rembours E9 / Mobilit E9 douce.

Jusqu' E0 2 jours de t E9l E9travail par semaine :

La possibilit E9 de participer E0 des ductours (lors d'une journ E9e ou d'une soir E9e) pour d E9couvrir les lieux partenaires Kactus avec les experts E9v E9nementiels : il y a tr E8s souvent des p E9pites !)

Et bien s FBr, une r E9mun E9ration comp E9titive.

Des conditions pour progresser vite et bien :

  • Une E9quipe solide et exp E9riment E9e avec un vrai esprit de transmission.
  • Un onboarding soign E9, des formations r E9guli E8res, et une autonomie valoris E9e.
  • La possibilit E9 de faire avancer concr E8tement les choses dans une entreprise taille humaine.

Un cadre de travail qui donne envie de venir tous les matins :

  • Des bureaux lumineux en plein Paris avec une vraie vie d' E9quipe au quotidien.
  • Des paniers de fruits frais.
  • Une ambiance d' E9quipe au top, rythm E9e par :
  • 2 s E9minaires d' E9quipe par an.
  • 2 grandes soir E9es d' E9quipe (t Nol).

1 ap E9ro par mois au bureau

Des rituels qui font vivre nos valeurs : bienveillance, transparence, et performance.

Exp E9rience requise : Junior IC.

Comp E9tences cl E9 :

Marketing Digital, Marketing, Google Analytics, Exp E9rience de croissance, Optimisation de conversion, Google AdWords, Hybris, Magento, Gestion de comptes, SEO, E-commerce, Analytique.

Type d'emploi : Stage

Ann E9es d'exp E9rience :
Ann E9es

Poste vacant : 1

Salaire mensuel : 1000 A0 E0 A0 1000 A0 E0 A0

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