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Dassault Systèmes à Paris recrute un stagiaire Business Developer pour soutenir la prospection ciblée et déceler de nouvelles opportunités sur nos marchés de diversification (IE&M, CPG, Healthcare, High-Tech, AEC), en lien avec les équipes CATIA et SIMULIA.
Vous réaliserez des recherches de marché, cartographier les décideurs, concevoir des campagnes multicanales et suivre le pipeline dans le CRM, tout en développant vos compétences commerciales dans un environnement innovant.
Le poste est rattaché aux équipes commerciales CATIA - SIMULIA (basées à Terre Europa), au sein de l’équipe de EUROWEST Catia SImulia dédiée aux comptes dits de diversification.
Notre équipe est composée de plusieurs commerciaux répartis sur des industries clés et variées (IE&M, CPG, HL, Healthcare, HT, AEC).
Notre mission est d'élargir le portefeuille clients historique de Dassault Systèmes en menant une prospection active et ciblée pour conquérir de nouveaux comptes et accélérer l'adoption de nos solutions.
Au cœur de la stratégie de croissance de nos marques CATIA et SIMULIA, le/la stagiaire Business Developer aura pour mission principale de : soutenir la prospection ciblée et de détecter de nouvelles opportunités d'affaires sur nos marchés de diversification (IE&M, CPG, Healthcare, High-Tech, AEC)
Vous êtes Etudiant(e) préparant un diplôme de niveau Bac+5, d'Ecole de Commerce, Ecole d'ingénieurs ou Master Universitaire, vous êtes à la recherche d’un stage conventionné et obligatoire. Un double cursus (ingénieur/école de commerce ou université) sera fortement apprécié.
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans
Principaux avantages et bénéfices :
Inclusion statement
As a game‑changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.