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ATAWA recherche un-e BDR stagiaire à Paris pour développer ses compétences en prospection outbound, qualification et prise de rendez-vous avec des prospects événementiels, agences et wedding planners. Vous identifierez les interlocuteurs, prendrez des rendez-vous et renseignerez le CRM HubSpot.
Stage de 6 mois avec gratification mensuelle de 800–1000 € selon le niveau d’études, cadre dynamique et accompagnement solide.
Le BDR est responsable de la prospection outbound auprès des partenaires potentiels d'Atawa.
Son objectif est d'identifier les bons interlocuteurs, qualifier les opportunités et générer des rendez-vous pour l’Account Manager.
C’est un poste très formateur, idéal pour développer des compétences commerciales en prospection, qualification et prise de rendez-vous.
1. Prospection commerciale (70%)
Identifier des lieux événementiels, agences et wedding planners pertinents
Contacter les prospects par téléphone, email et LinkedIn
Réaliser des appels sortants quotidiennement
Adapter son discours selon les interlocuteurs
Identifier les besoins et opportunités commerciales
Prendre des rendez-vous qualifiés pour l’Account Manager
2. Qualification et suivi CRM (20%)
Renseigner toutes les informations dans HubSpot
Qualifier les prospects selon les critères définis
Maintenir un pipeline propre
Suivre les prochaines étapes de chaque contact
3. Amélioration continue (10%)
Participer aux points avec l’Account Manager
Tester de nouvelles approches commerciales
Partager les objections rencontrées
Améliorer les scripts de prospection
Type de contrat : Stage de 6 mois
Gratification : 800-1000€ selon niveau d’étude
Paris
Présentiel pour faciliter la formation et la collaboration avec l’équipe commerciale.
FormationBac+3 minimumÉcole de commerce, marketing, communication ou formation commercialeExpérience : Apprécié :Première expérience commercialeProspection téléphoniqueVente, association, job étudiant commercialCompétencesTrès bonne communication oraleÀ l'aise au téléphoneCapacité à convaincre rapidementOrganisation et rigueurBonne capacité d’apprentissageQualités recherchéesÉnergie Résilience face du refusPersévéranceGoût du challengeCuriositéProfil idéal !Un(e) BDR qui :aime contacter de nouvelles personnesn'a pas peur du téléphoneest motivé(e) par les objectifsapprend rapidementaime mesurer ses résultats