Stage avocat en Fiscalité personnelle - Employee Benefits & Wealth Management (Actionnariat Sal[...]

JR France; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'avocats d'affaires international recherche un stagiaire en Fiscalité personnelle pour rejoindre l'équipe 'Employee Benefits & Wealth Management'. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des problématiques de rémunération et fiscalité tout en collaborant directement avec des experts. Ce stage de 6 mois débutant en janvier 2026 vous permettra d'acquérir une expérience précieuse dans un environnement dynamique et international.

Prestations

Environnement international

Formation structurée à travers BakerLearn

Possibilité de détachement à l'étranger

Qualifications

• Une première expérience en cabinet ou en entreprise appréciée.
• Maîtrise parfaite de l'anglais requise.

Responsabilités

• Participer à la gestion courante des problématiques de fiscalité des particuliers.
• Réaliser des recherches techniques fiscales et juridiques.
• Participer à la rédaction de consultations et documents contractuels.

Connaissances

Excellent relationnel

Travail d'équipe

Formation

Formation juridique supérieure

Spécialisation en Droit Fiscal

Description du poste

Stage avocat en Fiscalité personnelle - Employee Benefits & Wealth Management (Actionnariat Salarié, Rémunération & Fiscalité Personnelle) (H/F) Janvier-Juin 2026, paris

Stage Fiscalité - Employee Benefits & Wealth Management

(Actionnariat Salarié, Rémunération & Fiscalité Personnelle)

L’équipe Employee Benefits & Wealth Management (Actionnariat Salarié et Fiscalité Personnelle) de notre département Fiscalité recherche un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois, à compter du mois de janvier 2026.

Cette équipe jeune et de taille humaine associe expertises fiscale et juridique afin de proposer une large gamme de services couvrant toutes les problématiques de la Fiscalité Personnelle ainsi que les pratiques Rémunération, Actionnariat Salarié, et Mobilité Internationale pour des clients aux profils variés en France et à l’international.

Cette équipe assiste également les clients dans les relations avec les administrations fiscales et sociales dans le cadre de contrôles et de contentieux.

Dédié(e) à l'équipe Employee Benefits & Wealth Management dirigée par Maître Agnès Charpenet vous serez amené(e) à :

• Travailler avec tous les membres de l’équipe (associée et collaborateurs)
• Participer à la gestion courante des problématiques de fiscalité des particuliers (investissements, transmission, déclarations, mobilité) et d’actionnariat salarié/rémunération/épargne salariale de nos clients
• Réaliser des recherches techniques fiscales et juridiques
• Participer à la rédaction de consultations, de documents contractuels et d’actes de procédure
• Participer à des RDV clients
• Préparer des supports dans le cadre des conférences et séminaires animés par l'équipe
• Participation à la vie de l’équipe Employee Benefits & Wealth Management et du groupe fiscalité (réunions techniques régulières, formation dans diverses expertises fiscales)

Profil recherché :

• Formation juridique supérieure avec un spécialisation en Droit Fiscal, idéalement complétée par une formation en Ecole de Commerce ou Grandes Ecoles.
• Une première expérience en cabinet ou en entreprise sur des problématiques de fiscalité personnelle et d’actionnariat salarié sera appréciée.
• Doté(e) d’un excellent relationnel, vous souhaitez faire partie intégrante de l’équipe le temps de votre stage.
• Vous avez une parfaite maîtrise de l'anglais vous permettant d’évoluer dans un environnement international.

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation) par mail à : [emailprotected]

Nous vous proposons de ne pas mettre les éléments suivants sur votre CV : Photo, date de naissance, lieu de naissance, adresse, ainsi que toute autre mention non nécessaire à l'étude de votre candidature.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes un cabinet d'avocats d'affaires international présent dans 45 pays avec plus de 13 000 personnes et un chiffre d'affaires de 3,4 milliards de dollars. En 2025, Baker McKenzie se distingue de nouveau en étant la firme composée du plus grand nombre d’avocats classés dans le guide Chambers Global.

A Paris, le cabinet est présent depuis 1963 et regroupe près de 170 avocats et juristes couvrant tous les domaines du droit français et du droit international, parmi lesquels Concurrence / Distribution, Droit social, Propriété Intellectuelle, Technologies de l’Information et de la Communication et Fiscalité. Notre Département Fiscalité, l’un des plus étoffés de la place, conseille ses clients sur la fiscalité d’entreprises françaises et étrangères, la TVA, les contentieux fiscaux, les aspects fiscaux des opérations de fusions-acquisitions et de capital-investissement, la rémunération, l’actionnariat salarié et le fiscalité patrimoniale.

Cabinet d’affaires prestigieux avec une culture de l’excellence, nous disposons d'un réseau uniqued'experts internationaux. Doté d'un ADN international et d'une forte culture entrepreneuriale, nous offrons de véritables perspectives d'évolution et des possibilités de détachement lors de missions à l'étranger. Vous évoluerez dans un environnement de travail agile et innovant, conseillerez avec nous des clients de premier ordre. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation structuré à travers notre BakerLearn ou encore les « déjeuners du droit ».

Engagé et responsable, Baker McKenzie entretient des relations étroites avec les principaux forums dédiés au développement durable, notamment le Forum économique mondial et le World Business Council for Sustainable Development, dont il a été le premier cabinet d'avocats membre. Depuis 2015, Baker McKenzie est membre du Pacte mondial des Nations Unies, s'engageant ainsi à une exemplarité en terme de responsabilité sociale. A ce titre, Baker McKenzie a adopté huit des dix-sept objectifs de développement durable mis en place par les Nations Unies, notamment l'égalité entre les sexes, la réduction des inégalités, la lutte contre les changements climatiques, et la paix, la justice et les institutions efficaces.

La Diversité et l'Inclusion font également partie des éléments fondamentaux Baker McKenzie, qui a mis en place un Comité Global Diversity & Inclusion, dont le but est de promouvoir la diversité au sein de la Firme. Il établit la stratégie de diversité et d'inclusion, crée des initiatives et suit les progrès réalisés grâce à un tableau de bord sur l'égalité des sexes et une enquête sur l'engagement des bureaux Baker McKenzie dans le monde.

Baker McKenzie s'engage à servir ses clients avec des solutions innovantes apportées par des talents diversifiés et une communauté inclusive, en favorisant un environnement dans lequel des personnes de toute origine, culture, sexe, orientation sexuelle, identité et expression de genre, religion, nationalité, âge, handicap, statut marital et parental peuvent réussir professionnellement et contribuer pleinement aux objectifs du cabinet.

Décideurs Stratégies & Finance 2024 – A. Charpenet