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Une société de gestion d'actifs à Paris recherche un auditeur interne pour identifier et évaluer les risques, réaliser des tests d'audit et proposer des actions correctives. Le candidat idéal est diplômé d'un Master en audit et possède une grande maîtrise des outils bureautiques. Ce poste offre un environnement de travail dynamique et des avantages tels qu'une carte de tickets restaurant, une prise en charge partielle des transports, et des possibilités de télétravail.
Depuis 1966, nous sommes un groupe indépendant pionnier de l'épargne immobilière. Au travers de nos métiers, l’Asset Management et la Promotion immobilière, nous sommes un groupe engagé qui investit dans le durable : pour nous, les performances qui durent sont les seules qui comptent.
PERIAL Asset Management, gère près de 6,5 milliards d’euros investis dans ses fonds (4 SCPI, 1 OPCI professionnel, 1 SCI et 2 mandats dédiés) par près de 60 000 clients épargnants et investisseurs.
PERIAL Investment & Development conçoit, réalise et réhabilite des ensembles tertiaires ou d’habitations collectives.
Groupe ayant pour ambition de devenir Entreprise à Mission, nous avons notamment créé notre propre Fondation, afin de soutenir tout projet et action contribuant à la lutte contre la précarité sociale et les inégalités sur le champ du logement, de l’habitat et de l’urbanisme.
Certifié Great Place To Work deux années consécutives, nous offrons à nos 200 collaborateurs un accompagnement RH et managérial de proximité assurant un développement professionnel et des perspectives d’évolution.
Pour en savoir plus sur notre environnement de travail, nos équipes, nos engagements et nos avantages, découvrez notre page Welcome To The Jungle.
Contexte :
Au sein de la Direction Audit et Risques de PERIAL Asset Management, l’auditeur interne est chargé d’identifier et d’évaluer l’ensemble des risques liés aux activités du Groupe.
Votre quotidien s’articulera autour de plusieurs missions :
En tant qu'auditeur interne vous réaliserez des missions à forte valeur ajoutée avec une approche sélective par les risques, ce qui consiste à :
Les compétences attendues :
Qualifications nécessaires :
Nous considérons toutes les candidatures et favorisons une culture de travail inclusive, où chaque collaborateur se sent à sa place. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.