Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s'est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l'excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.
En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d'experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d'offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.
Nos domaines d'expertise
- Conseil & Agilité
- Cybersécurité
- Data
- DevOps
- Infrastructures & Cloud
- Software Engineering
Poste : Stagiaire Pentest (Stage de fin d'étude conventionné, 6 mois)
Nous recherchons pour intégrer notre Practice Cybérsécurité un Stagiaire Pentest (H/F).
Objectifs du stage
- L’objectif de ce stage sera de monter en compétences sur différents types d'audits et de tests d'intrusion, en particulier sur :
- Les principales technologies rencontrées
- Les différentes méthodologies utilisées
- Les principaux outils utilisés
- Le déroulement d'une mission d'audit type
- Le stage sera donc consacré, d'une part, à des exercices progressifs, avec un suivi et une orientation dans les types de challenges à réaliser, qui seront assurés par des pentesters de l'équipe, et, d'autre part, à l'observation / participation à des missions réelles réalisées au sein de l'équipe (cas pratiques).
Stack technique
- Vous répondez aux critères suivants : vos compétences exigées sont :
- Vous êtes autonome, curieux, rigoureux et impliqué.
- Vous disposez de bonnes connaissances réseau.
- Vous êtes à l'aise avec GNU/Linux et Python.
- Vous êtes inscrit sur des plateformes de challenges type root‑me, tryhackme ou hackthebox.
- Vous disposez de bonnes connaissances théoriques en sécurité des systèmes d'information.
- Vous avez des capacités rédactionnelles et votre anglais écrit sont opérationnels.
Votre profil
De formation BAC+5 (Ecole d'Ingénieur ou Université) en informatique avec une spécialisation dans la sécurité des systèmes d'information, vous souhaitez développer vos compétences autour des audits et des tests d'intrusion au sein d'une structure à taille humaine dans laquelle votre esprit d'initiative sera valorisé.
Votre carrière chez Néosoft
Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture résume en un mot : le collectif.
Nos communautés d'experts vous donnent la possibilité d'apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.
Nous veillons à ce que chacun bénéficie d'un accompagnement de proximité et d'un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :
- 1 bilan d'activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences
- 1 entretien d'évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs
- 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation
Vos avantages
Formations et développement de l'expertise
- Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d'une conférence à l'interne ou à l'externe, rédaction d'articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement …).
- Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert.
Bien-être au travail
- Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014.
- Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise.
- Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings …).
Et bien plus encore
- Politique de cooptation attractive rémunérée dès l'arrivée du collaborateur.
- Participation, compte épargne temps, actionnariat …
Votre parcours candidat
- Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe.
- Un entretien d'évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution.
Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
A bientôt,
L'équipe Néosoft 🖐