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Une entreprise dynamique et innovante recherche un Assistant Technique en Désamiantage pour rejoindre son équipe à Ivry-sur-Seine. Dans ce rôle, vous serez responsable de la mise à jour des données, de la rédaction de courriers et de la vérification de la conformité des dossiers. Si vous êtes passionné, autonome et rigoureux, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez un groupe qui valorise l'engagement et l'innovation, et participez à la construction d'un avenir durable. N'attendez plus pour faire partie de cette belle aventure professionnelle !
SpieBatignolles est un groupe resté indépendant, acteur majeur du bâtiment, ce sont 8000 collaborateurs engagés et solidaires dans un groupe en mouvement et animé par un projet ambitieux. Un groupe qui se développe en France et à l'International.
DBS (21M€ de chiffre d’affaires), entité du Groupe SPR et expert reconnu dans le domaine des plafonds, des cloisons techniques et du désamiantage, recherche :
Un Assistant Technique Désamiantage H / F Basé à Ivry-sur-Seine
A ce titre, vos missions sont :
De formation type BTS en assistanat, vous maîtrisez le pack office (Excel, Word et PowerPoint notamment).
Des connaissances environnementales seraient appréciées.
Vous êtes passionné par votre métier, autonome, organisé et rigoureux ?
Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique et innovant ?
N’attendez plus, venez nous raconter votre parcours, et commencez une belle aventure professionnelle chez nous !
Résolument tournés vers l’avenir, nous nous réinventons continuellement pour répondre aux enjeux futurs de l’aménagement de nos territoires. Grâce à 8000 femmes et hommes animés par une passion commune et acteurs au sein de l’entreprise, nous concevons le monde de demain. Chez Spie Batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme. Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Vous partagez les mêmes valeurs ? Venez-les consolider avec nous !