Stage Assistant RH-Recrutement H/F

Harmonie Mutuelle; Cruche; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de protection sociale recherche un(e) stagiaire en ressources humaines pour un stage de 6 mois. Vous contribuerez au recrutement, à l'intégration des alternants, et participerez aux projets liés à la marque employeur. Idéal pour les étudiants en Master 1. Le début est prévu pour janvier/février 2025.

Qualifications

• Recherche d'un stage de 6 mois en ressources humaines.
• Apprécie les échanges et les interactions multiples.
• Intérêt pour l'amélioration et la communication.

Responsabilités

• Intervenir sur les recrutements des alternants.
• Préparer l'intégration des alternants.
• Appuyer l'équipe pour les recrutements de CDD.

Connaissances

Capacité d'adaptation

Sens du service

Réactivité

Bonnes compétences en communication

Formation

Master 1 en Ressources Humaines

Description du poste

Overview

Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d'être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l'humain au cœur de ses préoccupations.

Le poste : vous intégrez la Direction des Ressources Humaines de la direction exécutive Grand Ouest (Bretagne, Normandie, Pays de Loire). Rattaché(e) au pôle Recrutement, vous venez en soutien sur des recrutements internes et externes (CDD, alternance), sur des fonctions commerciales et support.

Responsibilities

• Intervenir sur les process de recrutement des alternants :
• Brief du manager sur le besoin et le profil recherché
• Rédaction de l'offre
• Diffusion de l'offre via différents canaux (jobboards, écoles, réseaux sociaux, etc.)
• Tri et présélection des candidatures
• Préqualification téléphonique
• Présentation d'une short-list au manager
• Accompagnement des managers lors des entretiens (en binôme avec un chargé de recrutement) si nécessaire
• Validation de la candidature et transmission des éléments contractuels au service en charge des contrats

• Contribuer à la préparation de l'intégration des alternants :
• Participer à l'organisation des actions d'intégration
• Participer à l'élaboration ou à l'amélioration de supports de communication

• En fonction des besoins, appui de l'équipe pour les recrutements de CDD :
• Diffusion des offres
• Préqualification téléphonique
• Transmission des candidatures auprès des chargés de recrutement ou managers

• Participation aux projets transverses concernant l'attractivité, le recrutement et la marque employeur

Le profil recherché

• Vous recherchez un stage de 6 mois dans le domaine des ressources humaines dans le cadre de votre Master 1 ou de votre année de césure.
• Vous appréciez les échanges et interactions multiples, vous avez le sens du service, une bonne capacité d’adaptation, vous êtes réactif(ve) et impliqué(e). Le profil correspond à notre recherche.
• Date de début : Janvier / février 2025
• Durée : idéalement 6 mois