Stage Assistant RH F/H

Deloitte Conseil; Courbevoie; In loco; EUR 10.000 - 17.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Deloitte France & Afrique francophone propose un stage de 4 à 6 mois à pourvoir en janvier 2027 au sein de la Direction des Ressources Humaines. Le/la stagiaire Assistant(e) RH participera à l’administration courante des dossiers, au suivi des mouvements du personnel et à la préparation des rapports d’entretien.

Vous serez en contact avec les HRBP et les équipes Paie, exposé à des tâches variées (ouverture des entrants, suivi des congés, tableaux de suivi et intranet ICS RH).

Competenze

• Étudiant(e) en Bac+2 à Bac+5 avec intérêt pour l’administration RH et la gestion de dossiers.
• Rigueur, organisé(e) et méthodique, à l’aise avec les tâches nécessitant précision et fiabilité.
• Aime travailler avec des tableaux Excel et suivre des échéances; données à jour et fiables.
• Sens discret de confidentialité sur les informations RH et bon relationnel d’équipe.

Mansioni

• Préparer et envoyer les mails d’intégration et le livret d’accueil des entrants.
• Mettre à jour le suivi des mouvements du personnel.
• Contribuer à la préparation des rapports d’entretien et retours de congés.
• Transmettre les bulletins de présence des alternants à la Paie.
• Gérer la facturation des prestataires.

Conoscenze

Rigueur

Organisation

Méthodique

Travail en équipe

Précision

Fiabilité

Formazione

Bac+2 à Bac+5 (école de commerce, IAE, université)

Strumenti

Excel

PowerPoint

Outlook

SIRH

Descrizione del lavoro

Stage de 4 à 6 mois à pourvoir en janvier 2027.

En tant que Stagiaire Assistant(e) RH au sein de la Direction des Ressources Humaines Deloitte France & Afrique francophone, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif des activités RH.

Vos missions:

• Préparer et envoyer les mails d’intégration et le livret d’accueil à destination des nouveaux entrants.
• Mettre à jour le suivi des mouvements du personnel.
• Contribuer à la préparation des rapports d’entretien (retours de congés…).
• Transmettre les bulletins de présence des alternants à la Paie.
• Gérer la facturation des prestataires.

Référent(e) administratif(ve) Alternants & Stagiaires

• Assurer le suivi administratif des alternants et stagiaires.
• Organiser les entretiens RH (intégration, mi-parcours, fin de stage).
• Actualiser les tableaux de suivi.

Suivi des dispositifs RH : pulse, crèches, formation

• Participer au déploiement de la pulse (baromètre interne / enquête de satisfaction collaborateurs), suivre les réponses, contribuer aux synthèses.
• Gestion des crèches : traiter les demandes, suivre les places, mettre à jour les fichiers.
• Compiler les données formation et mettre à jour les reportings.

Support aux Comités de carrière et mise à jour des outils RH

• Organiser les Comités de carrière (convocations, logistique, supports).
• Assurer la prise de notes et mettre en forme les décisions.
• Aider à la mise à jour de la page intranet ICS RH (informations administratives, process, contacts) en lien avec les équipes concernées.

Vous développez un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Vous participez aux programmes de formations proposé pour renforcer progressivement ces compétences et en acquérir de nouvelles. Tout au long de votre expérience, vous grandissez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d’accompagnement personnalisé.

- Vous êtes étudiant(e) en Bac+2 à Bac+5 (école de commerce, IAE, université…) avec un fort intérêt pour l’administration RH et la gestion de dossiers.

- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, à l’aise avec les tâches qui exigent précision et fiabilité.

- Vous aimez travailler avec des tableaux Excel, suivre des échéances et maintenir des données à jour.

- Vous faites preuve de discrétion et de sens de la confidentialité sur les informations RH.

- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Excel, PowerPoint, Outlook ; la connaissance d’un SIRH est un plus).

- Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec différents interlocuteurs (HRBP, Paie, managers).

#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.