Stage - Assistant RH Campus Manager (H/F)

Richemont; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur du luxe recherche un(e) Assistant(e) RH - Campus Manager pour gérer le recrutement et le développement de jeunes talents à partir de janvier 2026 à Paris. Le candidat idéal préparera un Bac+4/5 et aura un strong intérêt pour le recrutement et de bonnes qualités relationnelles. Une bonne maîtrise de l'anglais est recommandée. Cette opportunité offre un environnement dynamique au sein d'un groupe international.

Prestations

Opportunité de travailler dans un groupe international

Accompagnement pour le développement de carrière

Qualifications

• Préparation de Bac+4/5 avec spécialisation en ressources humaines.
• Intérêt marqué pour le recrutement.
• Qualités relationnelles et rédactionnelles reconnues.
• Autonomie, dynamisme, et créativité requis.
• Niveau d'anglais satisfaisant.

Responsabilités

• Recruter stagiaires et alternants en collaboration avec managers.
• Assurer le suivi des stagiaires et alternants.
• Développer la stratégie Campus et la Marque Employeur.

Connaissances

Recrutement

Autonomie

Qualités relationnelles

Créativité

Organisation

Formation

Bac+4/5 en école de commerce ou université

Description du poste

Overview

Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines pour un stage en tant que Assistant(e) RH - Campus Manager à partir de janvier 2026, à Paris.

COMMENT ALLEZ-VOUS FAIRE LA DIFFÉRENCE ?

En tant qu'Assistant(e) RH - Campus Manager, vous jouerez un rôle clé dans l'attraction et le développement des jeunes talents au sein de Richemont France. Vos missions principales seront les suivantes :

Responsibilities

1. Recrutement de la population Campus (stagiaires et alternants)
   • Participer activement à nos campagnes de recrutement de stagiaires et alternants pour l’ensemble des Maisons de Richemont France
   • Collaborer avec les managers pour définir les besoins et la rédaction des annonces
   • Assurer le sourcing des candidats & mener les entretiens RH
   • Organiser et animer des journées de recrutement
2. Développement et accompagnement de la population Campus
   • Devenez le/la referent(e) RH privilégié(e) pour les stagaires et alternants, dès leur intégration
   • Assurer le suivi de la population campus (bilan de mi-parcours et fin de parcours)
   • Animer des évènements internes (découverte des Maisons, ateliers CV, afterworks)
3. Stratégie Campus
   • Accompagner la stratégie Campus et participer au développement de la Marque Employeur
   • Créer du contenu pour la communication interne et externe

Qualifications

• Vous préparé un Bac+4/5 en école de commerce ou université, avec idéalement une spécialisation en Ressources Humaines.
• Vous avez un fort attrait pour le recrutement.
• Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Vous êtes autonome, dynamique et créatif. Rigueur et organisation font partie de votre mode de fonctionnement.
• Vous avez un bon niveau d'anglais.

Comment allons-nous vous faire garder le sourire ?

Avec une opportunité unique de travailler dans un groupe international, leader dans l'industrie duluxe. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et serez accompagné(e) pour construire votre développement de carrière au sein de notre organisation.

Votre expérience candidat avec nous

Nous recevons votre candidature et l'analysons scrupuleusement. Vous serez ensuite contacté(e) pour un entretien avec votre futur(e) responsable.