Overview
Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif.
Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être : promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté.
Avec 56 000 collaborateurs dans 35 pays, nous réunissons clients, marques et passionnés au sein de la communauté beauté la plus vaste et la plus vibrante au monde. Grâce à une sélection de près de 500 marques, et à notre propre marque, Sephora Collection, nous proposons la gamme la plus unique et diversifiée de produits : parfums, maquillage, soins capillaires, soins de la peau… et bien plus encore.
Poste
PRINT FACTORY est une plateforme intranet dédiée à tous les magasins du réseau SEPHORA France pour les commandes de fournitures, du matériel et du visuel merchandising.
Rôle : véritable chef de projet dans le développement et dans le suivi de l’outil. La mission de l’assistant(e) retail marketing marques est :
- Collaborer avec les principaux acteurs : des services internes (Retail marketing, IT, Supply, opérations, exploitation), de toutes les marques sélectives et exclusives référencées chez Sephora, de tous nos fournisseurs partenaires.
- Assurer les intégrations et les mises à jour : de tous les projets visuel merchandising dont : Sephora collection, meubles prisés en magasin (Clean At Sephora; The Next Big Thing; Haircare; Minis and more; Make up Selection), smarts soin et parfum, MAJ mensuelles des marques sélectives et exclusives des axes parfum et soin, trade marketing, référencement des articles sous SAP, back office, signalétiques.
- Coordonner les projets : briefs, suivis, prototypes le cas échéant, intégrations, mises à jour, gestion de l’arborescence, gestion des articles, publications, contrôles.
- Gérer les commandes et le stock des 15000 références en fonction : des budgets, des taux d’écoulement, des préconisations de commande, des seuils d’alerte, des mises à jour, des appels d’offre; des destructions des stocks.
- Développer et optimiser l’outil : nouveaux projets (Call to action interface directe avec les marques, référencement articles SAP), ergonomie, désignation des articles, mots clefs, illustrations, tutoriels de formation, communications aux équipes réseau.
- Accompagner les équipes terrain : dans le suivi des commandes et des demandes de SAV, dans le contrôle qualité des articles en magasin.
- Accompagnement du Réseau sur la mise en place opérationnelle : Publication de communications sur Inside (plateforme de communication entre le Siège et les magasins), rédaction des messages et des actions opérationnelles pour le Réseau de magasins France / Luxembourg / Monaco. Recensement des besoins, sondages, réponses et gestion quotidienne des SAV (tickets forum).
- Visites et tournées en magasin pour s’assurer de la bonne exécution opérationnelle : vérification des implantations trade en fonction du book animation toutes les 2 semaines, contrôle et accompagnement des équipes dans la mise en place du visuel merchandising, reporting des feedbacks réseau.
- Collaboration avec les chefs de projets : seconder l’équipe pour des projets « one shot » comme le déploiement de mobiliers spécifiques, le développement et la production de PLV de marques.
Qualifications et profil
- De formation Bac +4/5 (stage de fin d’étude ou année de césure). Étudiant école de commerce / marketing / digital / e-store.
- Capacité à travailler en multi-projets, à prioriser les sujets, à être organisé et rigoureux.
- Maîtrise du Pack Office notamment Word, Excel et PowerPoint.
- Sensibilité au secteur du Luxe et de la cosmétique.
- Qualités enthousiaste, impliqué, dynamique et bon relationnel.
Avantages et environnement
- À nos côtés, vous découvrirez : une communauté où l’authenticité est une force et un esprit d’équipe nourri par nos différences.
- Une culture, qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
- Un métier qui a du sens : créer des expériences client uniques et inspirer l’univers de la beauté dans un environnement où chacun contribue à faire la différence.
Ensemble, partageons quelque chose de beau.
Chez Sephora, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.