Stage : assistant responsable de production et amélioration continue

Stellantis

Hordain

Sur place

EUR 40 000 - 54 000

Plein temps

Il y a 8 heures
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Résumé du poste

Stellantis recherche un ingénieur en production pour l'usine de Hordain, spécialisée dans les Véhicules Utilitaires Légers et les VP jusqu'à 8 places, pour accompagner le pilotage et l'amélioration continue.

Rattaché au responsable de production, vous analyserez les écarts, déployerez des actions correctives et contribuerez à optimiser les flux et les standards de travail.

Qualifications

  • Formation d'ingénieur dans l'industrie ou la production.
  • Rigueur, curiosité et capacité à animer un groupe de travail.
  • Solides connaissances en management, mécanique, Lean Manufacturing et CAO.

Responsabilités

  • Conduire le pilotage de l'activité et des indicateurs de production.
  • Participer au déploiement d'actions d'amélioration continue.
  • Réaliser des études et analyses de processus avec les outils Lean.
  • Rédiger et actualiser les standards de travail et la documentation opérationnelle.
  • Améliorer les flux de production pour réduire les temps d'attente et les gaspillages.
  • Collaborer avec les équipes production, qualité, maintenance, logistique et méthodes.

Connaissances

Lean Manufacturing
Mécanique
Management
CAO

Formation

Ingénieur en industrie/production

Outils

CAO

Description du poste

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.

Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez nous !

L'offre est à pourvoir au sein de l'usine de Hordain, site dédié à la fabrication de Véhicules Utilitaires Légers (VUL) et de Véhicules de transport de Personnes (VP) jusqu'à 8 places, pour les marques Peugeot, Citroën, Opel, Vauxhall, Fiat et Toyota.

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.

La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

Rattaché(e) au responsable de production, vous contribuerez à la performance opérationnelle de l'atelier en participant à la gestion quotidienne de la production, au pilotage des indicateurs et au déploiement d'actions d'amélioration continue.

Vous participerez au pilotage de l'activité et contribuerez aux projets d'amélioration continue visant à optimiser la performance industrielle.

Vous analyserez les écarts de performance et proposerez des actions correctives ou préventives. Vous réaliserez des études de terrain et des analyses de processus en utilisant les outils du Lean Manufacturing.

Vous participerez à la rédaction et à l'actualisation des standards de travail et de documentation opérationnelle.

Vous contribuerez à l'amélioration des flux de production afin de réduire les temps d'attentes, les non-conformités et les gaspillages.

Vous collaborerez avec les équipes de production, qualité, maintenance, logistique et méthodes afin de faciliter la coordination des actions d'améliorations.

Profil

En formation d'ingénieur dans les domaines de l'industrie ou de production, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité et votre capacité à animer un groupe de travail.

Vous avez de solides connaissances en management, mécanique, Lean Manufacturing et CAO.

Durée du contrat

6 mois

At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation and disability. Diverse teams will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future.

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