Stage - Assistant Recrutement Young Talents & Projets RH

LVMH; Paris; Sur place; EUR 7 800 - 10 000; Plein temps

Résumé du poste

Guerlain, intégrée à la Direction des Ressources Humaines, recrute un(e) stagiaire ECP pour accompagner le recrutement et le suivi des jeunes talents au Siège et sur le Retail. Le poste implique la rédaction d’annonces, le tri des CV, les contacts écoles et l’onboarding des stagiaires.

Ce stage conventionné de 6 mois débutera en janvier 2027 à Paris, avec des missions d’intégration, d’événements campus et d’optimisation des processus RH, afin de développer les compétences en gestion de projets

Qualifications

• Étudiant(e) en Bac + 4/5 type Master en Ressources Humaines ou équivalent.
• Proactivité et organisation.
• Écoute et sens relationnel.
• Maîtrise du Pack Office.

Responsabilités

• Participer au recrutement des profils ECP stagiaires/apprentis/jeune diplômés du Siège et terrain.
• Participer à l’intégration et au suivi des stagiaires et apprentis (formations, bilans, événements).
• Animer les partenariats écoles (business cases, forums, campus presentations, learning expeditions).
• Animer la marque employeur (LinkedIn, JobTeaser, événements campus).
• Contribuer à l’optimisation des process de recrutement et reporting RH.
• Participer à des projets transverses (Retail experience, nouveaux partenariats écoles, assessment center).

Connaissances

Proactivité

Sens de l’organisation

Rigueur

Écoute

Sens relationnel

Formation

Master en Ressources Humaines

Outils

Pack Office

Description du poste

Intégré(e) à la Direction Ressources Humaines dans un contexte de croissance de l'activité et de transformation de la Maison Guerlain, vous participez activement au recrutement et au suivi des profils ECP ( Early Career Professionals ) du Siège et du Retail (2 stages à pourvoir)

Les missions

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Participer au recrutement des profils ECP stagiaires/apprentis/jeune diplômés du Siège et terrain (rédaction et posting d’annonces, tri de CV, contacts avec les écoles, entretiens téléphoniques, traitement des réponses, …)
• Participer à l’intégration et au suivi de notre communauté de stagiaires et apprentis (inscription aux formations, accueil, bilan de mi-stage et de fin de stage, organisation d’événements et expériences contribuant à leur développement, identification d’opportunités en fin de stage…)
• Animer nos partenariats écoles (business cases, forum écoles, présentations Maison sur campus, learning expéditions…) dans le cadre de notre stratégie campus management
• Animer notre marque employeur online (LinkedIn, Jobteaser,…) et offline (événements campus) en contribuant à la création de contenu et d’événements
• Contribuer à l’optimisation de nos process de recrutement et reporting/tableaux de bords RH, dans une démarche d’amélioration continue et approche centrée sur l’expérience candidat.
• Participer à des projets transverses (Retail experience, création de nouveaux partenariats écoles, assessment center…)

Votre profil

Etudiant(e) en formation Bac + 4/5 type Master en Ressources Humaines ou équivalent.

Enthousiaste pour contribuer à la construction et gestion de projets, vous faites preuve de proactivité, sens de l’organisation et rigueur

Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute et votre sens relationnel

Vous maitrisez l’utilisation du Pack Office

Ce stage conventionné est à pourvoir à compter de janvier 2027, pour une durée de 6 mois.

L’histoire commence à Paris en 1828 : Pierre-François-Pascal Guerlain, Parfumeur-chimiste, inaugure sa première Boutique au 42, rue de Rivoli. L’adresse devient rapidement la destination incontournable des élégantes et des dandys. La renommée et le succès de la Maison Guerlain s’étendent alors à l’ensemble des cours européennes. Aujourd’hui, la Boutique iconique du 68, Champs-Élysées est l’expression contemporaine de ses racines parisiennes.
Cinq générations de Parfumeurs Guerlain se sont succédé aux rênes de la création en près de deux siècles. En digne héritier d’un catalogue olfactif de plus de 1100 fragrances et intrépide chef d’orchestre des futures partitions, Thierry Wasser, Maître Parfumeur de la Maison, explore le monde à la recherche des matières premières les plus exclusives.
Inspirée depuis toujours par les prodiges de la Nature, Guerlain a placé leur préservation au cœur de son engagement durable, Au Nom de la Beauté. La Maison a notamment à cœur de protéger l’Abeille, son symbole et sentinelle de l’environnement.

Rêvons ensemble !

Avec plus de 75 Maisons, 6 secteurs d’activités, une présence dans 80 pays et plus de 500 métiers répartis sur toute la chaîne de valeur – de l’approvisionnement des matières premières à la distribution de nos produits en passant par leur fabrication – LVMH offre un environnement unique à la mesure de vos ambitions. Un terrain de jeu où vous ferez équipe avec nos 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et 4 générations.
Avec ses boutiques, ateliers de fabrication, centres de R&D, plateformes logistiques ou encore sièges sociaux, LVMH est un acteur mondial qui rassemble 213000 collaborateurs représentant 190 nationalités et présents dans 80 pays. Chez LVMH, toutes les conditions sont réunies pour vous offrir un environnement unique à la mesure de vos ambitions!