STAGE – Assistant Qualité et Règlementaire (H/F)

Join; Pantin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison française de luxe recherche un stagiaire Assistant Qualité et Règlementaire à Pantin pour intégrer ses équipes Qualité. Le stage de 6 mois commence en juillet ou septembre 2026. Les missions incluent la gestion de projets réglementaires, l'optimisation de documents et le suivi des normes. Le candidat idéal est étudiant en Bac +5 et possède des compétences en Excel, avec une connaissance de Power BI appréciée. Postulez avec CV et lettre de motivation.

Qualifications

• Être étudiant en Bac +5.
• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
• Avoir un bon relationnel et être autonome.

Responsabilités

• Participer à la gestion de projets réglementaires.
• Optimiser les documents réglementaires.
• Veiller au respect des normes réglementaires.

Connaissances

Travail en équipe

Rigueur

Autonomie

Gestion de projets

Excel

Power BI

Formation

Formation Bac +5 (Cuir, Chimie, Matériaux)

Description du poste

STAGE – Assistant Qualité et Règlementaire (H/F)

• Catégorie d'emploi Qualité - Affaires Réglementaires
• Horaire de travail Temps plein
• Lieux PANTIN, Île-de-France, France
• Société juridique HERMES SELLIER
• Date de publication 23/12/2025 09:37

Le poste en détail

Les équipes Qualité d’Hermès sont garantes du respect des exigences de la Maison, assurent la conformité des matières et supervisent la qualité des produits, de leur développement jusqu’aux retours après‑vente. Du fait de leur fonction centrale, les équipes Qualité travaillent en étroite collaboration avec différentes parties prenantes internes (métier, pôle industrialisation, Supply Chain…) et externes (fournisseurs, fabricants…).

Le stagiaire est intégré à l’une de nos Directions Qualité et prend en charge des missions quotidiennes opérationnelles, ainsi que des sujets de fond, au service de l’une des entités de la Maison Hermès telles que: Hermès Maroquinerie‑Sellerie, Hermès Femme (Prêt à porter, Chaussures…), Hermès Maison (Art de vivre…) et bien d’autres.

Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de juillet ou septembre 2026.

Postes basés selon les opportunités à pourvoir à:

Missions Principales

Participer à la gestion de projets réglementaires

• Participer aux réunions réglementaires internes
• Contribuer à la rédaction des avancées des projets lors des Comités Réglementaires auprès de la Direction

Veiller à l’amélioration continue des processus métier pour assurer la conformité réglementaire

• Optimiser les différents documents réglementaires en fonction des évolutions réglementaires et des demandes des équipes
• Veiller au respect des processus établis et à leurs améliorations lorsque nécessaire

S’assurer du respect des normes réglementaires relatives aux matières et aux composants

• Diffuser le cahier des charges innocuité interne auprès de nos fournisseurs/façonniers et collecter les documents signés
• Participer à la définition des plans de contrôles innocuité en fonction des catégories de produits et des certifications associées

Profil du candidat

• Etudiant de Formation Bac +5 (Cuir, Chimie, Matériaux)
• Vous avez le sens du travail en équipe avec un bon relationnel.
• Autonome et organisé, vous savez gérer différents projets en parallèle.
• Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité, vous êtes force de proposition et avez le sens du service.
• Vous maîtrisez Excel, Power BI est un plus.

Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès!

"Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde.