STAGE assistant QSE (H/F)

CAVAC; Pays de la Loire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur agricole recherche un stagiaire assistant QSE pour aider à la mise à jour des documents de sécurité, réaliser des audits et enquêter sur des accidents. Les candidats doivent être étudiants en QSE, maîtriser les outils bureautiques et posséder un permis de conduire. Ce poste offre une expérience pratique au sein d'une équipe engagée dans la sécurité et l'innovation.

Qualifications

• Étudiant(e) en licence ou Master dans le domaine QSE.
• Permis de conduire requis pour déplacements autonomes.
• Organisé(e) et pédagogue, bonnes qualités relationnelles.

Responsabilités

• Mise à jour des Documents Uniques d'Evaluation des Risques Professionnels.
• Audits sécurité des sites en collaboration avec l'équipe.
• Enquêtes suite à des accidents de travail.

Connaissances

Maitrise d'Excel

Maitrise de Word

Maitrise de PowerPoint

Qualités relationnelles

Organisation

Formation

Licence ou Master dans le domaine QSE

Description du poste

Le poste de STAGE assistant QSE (H/F)

L'équipe « sécurité » du Groupe CAVAC, constituée de 5 collaborateurs, recherche un stagiaire pour un stage de longue durée. Voici les missions qui vous seront confiées :

• Mise à jour des Documents Uniques d'Evaluation des Risques Professionnels pour l'ensemble des activités (activités industrielles, tertiaires, commerciales)
• Audits sécurité de sites en lien avec l'équipe
• Enquêtes à la suite d'accident de travail, analyse de presqu'accident

Le profil recherché

Vous êtes actuellement étudiant en licence ou Master dans le domaine QSE (formation type Bac+3)

Vous possédez obligatoirement un permis de conduire afin de vous déplacer en autonomie.

Vous maitrisez Excel, Word et PPT et êtes à l'aise avec l'outil informatique d'un point de vue général.

Vous êtes une personne organisée, pédagogue et reconnue pour ses qualités relationnelles.

L'entreprise

Le Groupe Cavac : au service d'une agriculture forte et diversifiée.

Avec nos 1695 salariés, le Groupe CAVAC met en oeuvre une stratégie de développement alliant le sens du service, l'innovation et la performance.

Notre politique de Ressources Humaines accompagne cette stratégie avec un objectif clair: 's'appuyer sur les femmes et les hommes de la Coopérative pour réussir ensemble'.

Pour cela, nous travaillons quotidiennement à fédérer nos équipes autour d'une culture fondée sur la capacité à entreprendre, à progresser, à innover et ainsi contribuer à la création de valeur ajoutée pour tous nos adhérents et pour les activités du Groupe.

Le management des salariés s'organise autour de compétences essentielles. Il s'appuie sur le développement des compétences individuelles pour générer la performance collective.