STAGE - Assistant Performance Industrielle et Amélioration Continue (H/F)

Join; Champigny-sur-Marne; Sur place; EUR 12 000 - 17 000; Plein temps

Résumé du poste

Hermès Manufacture de Métaux recherche un stagiaire Assistant Performance Industrielle & Lean Management pour contribuer à l'optimisation des processus et à la réduction des gaspillages sur le site de Champigny‑sur‑Marne.

Vous interviendrez auprès du Responsable Performance Industrielle & Data et des équipes Production, Supply Chain, Qualité, HSE et Finance, dans le cadre d'un stage de 6 mois démarrant en janvier 2027.

Qualifications

• Formation Bac+4/5 en Génie Industriel, Performance Industrielle, Lean ou Gestion de Production.
• Autonomie et sens de l'organisation.
• Esprit d'analyse, de synthèse et résolution de problèmes.
• Goût du terrain et intérêt pour les environnements industriels.
• Maîtrise des outils Lean: 5S, PDCA, Kaizen, VSM, Kanban, management visuel et standardisation.

Responsabilités

• Observations terrain et analyse des temps de cycle et des flux.
• Pilotage et accompagnement des plans d'actions.
• Déploiement des outils Lean et animation d'ateliers.
• Conception et amélioration des tableaux de bord de pilotage.
• Rédaction et partage des bonnes pratiques et standards.
• Capitalisation et transmission des méthodes et standards."

Connaissances

Lean Management

Analytical thinking

Problem solving

Team collaboration

Autonomy

Organisation

Curiosity

Initiative

MS Office

Communication

Formation

Bac+4/5 ingénierie ou Master

Outils

MS Office

Description du poste

STAGE - Assistant Performance Industrielle et Amélioration Continue (H/F)

• Catégorie d'emploi Production - Innovation, R&D
• Horaire de travail Temps plein
• Lieux CSM
• Société juridique HMM Pôle Ile-de-France
• Date de publication 02/09/2026 14:26

À propos de l'entité

Près de 1000 collaborateurs composent Hermès Manufacture de Métaux. Avec huit fabriques organisées en quatre pôles et ses fonctions supports centralisées en Ile-de-France, HMM fait vivre des savoir-faire d'exception pour offrir des pièces métalliques de haute qualité aux métiers de la maison. Le pôle Île‑de‑France est spécialisé dans la fabrication de fermoirs, de pièces métalliques et d’ornement de très haute qualité. Il est reconnu pour le savoir‑faire de ses 150 collaborateurs dans le développement de produits, le polissage, le revêtement des pièces en métaux précieux, l’assemblage de précision de boucles et de fermoirs. Situées à Champigny‑sur‑Marne, les deux fabriques qui le composent, produisent des pièces métalliques destinées aux différents métiers de la maison Hermès.

Le poste en détail

Dans le cadre de sa démarche d'amélioration continue, notre site de production recherche un(e) stagiaire Ingénieur Performance Industrielle & Lean Management pour contribuer à l'optimisation des processus, à la réduction des gaspillages et à l'amélioration de la performance opérationnelle du site.

Début de mission à partir de janvier 2027 pour 6 mois et basé à Champigny-sur-Marne.

Rattaché(e) au Responsable Performance Industrielle & Data et en interaction avec les équipes Production, Supply Chain, Qualité, HSE, Développement et Finance, vous participerez à des projets d'amélioration continue visant à :

Contribuer au déploiement de la démarche Amélioration Continuesur un périmètre défini, en lien étroit avec les équipes terrain et les fonctions support :

• Observations terrain (Gemba) des processus et modes de fonctionnement des ateliers
• Analyse des temps de cycle, flux et indicateurs de performance afin d'identifier les leviers de progrès
• Identification des sources de gaspillage (mudas) et des opportunités d'amélioration
• Formalisation des diagnostics et des plans d'actions associés

Piloter et mettre en œuvre des projetsvisant à améliorer la productivité, la qualité, les délais, la sécurité, et les conditions de travail en s’appuyant sur les outils Lean :

• Pilotage et accompagnement des plans d'actions
• Déploiement des outils et méthodes d'amélioration continue : 5S, PDCA, Kaizen, VSM, Kanban, management visuel, standardisation et résolution de problèmes
• Animation de groupes de travail et d'ateliers collaboratifs
• Formalisation des bonnes pratiques et accompagnement dans l'adoption des nouveaux standards
• Mesure des résultats et contribution à la pérennisation des actions mises en oeuvre

Participer au pilotage de la performance opérationnelle :

• Développement et mise à jour des indicateurs de performance adaptés aux besoins des équipes
• Conception et amélioration des tableaux de bord de pilotage
• Accompagnement des équipes dans l'animation des routines à intervalles courts (AIC)
• Analyse des résultats et contribution à la mise en œuvre d'actions correctives

Accompagner la formalisation et le partage des bonnes pratiques :

• Rédaction et amélioration des standards opérationnels
• Formalisation des modes opératoires et des supports de formation
• Partage et diffusion des bonnes pratiques issues des projets menés
• Capitalisation et transmission des méthodes, standards et bonnes pratiques au sein des équipes
• De Formation Bac +4/5, en dernière année d'Ecole d'Ingénieurs ou de Master, avec une spécialisation en Génie Industriel, Performance Industrielle, Lean Management ou Gestion de Production
• Autonomie et sens de l'organisation
• Esprit d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes
• Curiosité, force de proposition et esprit d'initiative
• Qualités relationnelles, pédagogie et capacité à travailler en équipe
• Goût du terrain et intérêt pour les environnements industriels
• Maitrise des outils d’amélioration continue Lean : 5S, PDCA, Kaizen, VSM, Kanban, PDCA
• Maitrise des outils de résolution de problèmes : 8D, Ishikawa, 5 Pourquoi
• Gestion de projet et accompagnement du changement
• A l’aise avec les outils informatiques (maitrise du pack office)
• Une première expérience en environnement industriel est appréciée

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès!

" Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1838, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde. "