Stage - Assistant performance commerciale et support opérations F/H - Samaritaine

DFS Group; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution de luxe à Paris recherche un stagiaire pour assister à la performance commerciale et au support des opérations. Vous participerez à l'analyse des KPIs, la coordination des projets et collaborerez avec les équipes IT pour optimiser les procédures internes. Ce stage de 6 mois débutant en janvier 2026 offre des avantages tels que des titres restaurant et une participation aux frais de transport.

Prestations

Titres restaurant

Participation au transport en commun (80%)

Qualifications

• Aisance avec l'analyse des données et les reportings.
• Compétences en coordination et communication inter-départementale.
• Compréhension des opérations et des procédures organisationnelles.

Responsabilités

• Consolider et suivre les tableaux de performance (KPIs).
• Participer à différents projets clés et aux réunions d’équipe.
• Collaborer avec les équipes IT et participer à la rédaction de procédures.

Description du poste

Stage - Assistant performance commerciale et support opérations F/H - Samaritaine

Vous aimez le challenge et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et en évolution?

Venez contribuer au développement de notre emblématique Grand Magasin en intégrant le service Opération au sein de la Direction Commerciale de La Samaritaine (Groupe LVMH).

Ce stage, situé en plein cœur de Paris est à pourvoir dès janvier 2026 pour une durée de 6 mois à temps plein.

Principales Missions

• Analyse et Reporting: Consolider et suivre les tableaux de performance (KPIs). Extraire et consolider les données pour la préparation des points business hebdomadaires des directeurs de département. Créer et consolider les outils de reporting. Assurer le lien avec le service finance pour l’analyse des performances.
• Coordination et communication: Participation à différents projets clés dans l’organisation du magasin. Participation aux réunions d’équipe. Maintenir un bon relationnel avec les différents départements et les niveaux managériaux.
• Opérations et procédures: Collaboration avec les équipes IT pour répondre aux besoins des utilisateurs magasin. Participation à la rédaction et à la mise à jour des supports de présentation des procédures internes. Participation à la construction des différents supports de formation. Point de relais auprès des équipes magasin pour le rappel des procédures. Support à l’implémentation et à la maintenance d’outils digitaux à destination des équipes de vente.

La liste des missions n’est pas exhaustive et sujette à modification selon l’activité.

Informations

Date: 6 mois à partir de janvier 2026

Avantages: Titres restaurant – Participation au transport en commun (80%)