STAGE - Assistant Key Account Marketing Manager F/H

EssilorLuxottica; Charenton-le-Pont; Sur place; EUR 8 900 - 13 000; Temps partiel

Résumé du poste

EssilorLuxottica recherche un stagiaire Assistant Key Account Marketing Manager F/H pour soutenir le déploiement des plans marketing auprès des principaux clients et réseaux de distribution en Europe et au Moyen-Orient.

Vous travaillerez avec les équipes commerciales et marketing, contribuerez aux activations en magasin, au suivi budgétaire et à l’analyse de la performance des campagnes, tout en développant une vision B2B et retail dans un cadre international.

Qualifications

• Étudiant en école de commerce avec Bac+4/5 marketing.
• Première expérience en marketing appréciée.
• Bonne maîtrise d'Excel et PowerPoint.

Responsabilités

• Assister le KA Marketing Manager dans le déploiement des plans marketing auprès des clients et réseaux de distribution en Europe et MEA.
• Coordonner les activations marketing avec les équipes commerciales et régionales.
• participer à la mise en œuvre des campagnes en magasin et des outils de visibilité.
• Suivre les budgets et analyser les performances des campagnes.
• Préparer des présentations et reportings pour les équipes marketing et commerciales.
• Partager les meilleures pratiques entre marchés EMEA.

Connaissances

Organisation

Aptitude marketing

Gestion de projets

Analytique & chiffres

Relationnel international

FR/EN bilingu

Interlocuteurs multiples

Formation

Bac+4/5 en école de commerce marketing

Outils

PowerPoint

Excel

Description du poste

STAGE - Assistant Key Account Marketing Manager F/H

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Lieu: Charenton-le-pont, FR

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Votre rôle :

Au sein de l'équipe Marketing EMEA de Transitions, vous assisterez le KA Marketing Manager dans le déploiement de la stratégie marketing auprès de nos principaux clients et réseaux de distribution à travers l'Europe et le Moyen-Orient.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et les équipes marketing régionale et globale, ainsi que nos partenaires externes afin d'assurer la mise en œuvre efficace des plans marketing et des activations clients.

Ce stage vous permettra d'acquérir une vision complète du marketing B2B, du trade marketing et de l'activation retail dans un environnement international.

• Participer à l'élaboration et au déploiement des plans marketing de nos principaux clients et partenaires en EMEA, sur les réseaux Wholesale et Retail.
• Assurer la coordination des activations marketing avec les équipes commerciales, marketing locales et marketing global.
• Contribuer à la mise en place des campagnes en magasin, des outils de visibilité et des dispositifs d'activation consommateurs.
• Coordonner les échanges avec les agences créatives, fournisseurs et partenaires externes.
• Participer au suivi budgétaire des projets marketing et au contrôle des dépenses.
• Réaliser des analyses de performance des campagnes marketing et proposer des recommandations d'optimisation.
• Aider à préparer des présentations et reportings destinés aux équipes marketing et commerciales.
• Participer à l'identification et au partage des meilleures pratiques entre les différents marchés EMEA.
• Contribuer à l'amélioration de l'expérience consommateur et du parcours client en point de vente.
• Étudiant(e) en école de commerce, université ou formation équivalente niveau Bac+4/5 avec spécialisation marketing.
• Première expérience en marketing, trade marketing, communication ou gestion de projet appréciée.
• Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités.
• Forte sensibilité marketing et intérêt pour les activations en point de vente.
• Bon esprit d'analyse et goût pour les chiffres.
• Aisance relationnelle et capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs dans un environnement international.
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
• Bonne maîtrise du Pack Office, notamment PowerPoint et Excel.

La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.

Rejoignez‑nous, vos talents uniques feront la différence !

Processus de recrutement:

Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers

Entretien métier avec le manager

Le processus de recrutement peut varier; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.