Stage - Assistant Key Account Manager

Kraft Heinz Company; Paris; On-site; EUR 16,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d'entreprise

Tickets restaurant

Télétravail 2 jours/semaine

Congés 6 jours

Job summary

Kraft Heinz recherche un stagiaire Assistant Key Account Manager à Paris pour 6 mois à partir de janvier 2027. Vous intégrerez l’équipe Sales France et assisterez les KAM dans leurs objectifs avec les grandes enseignes de distribution.

Vous participerez à l’analyse des performances des marques, à l’identification d’opportunités et au suivi des recommandations, tout en bénéficiant d’un environnement dynamique et international et d’un télétravail partiel.

Qualifications

• Formation: École de commerce.
• Maîtrise d'Excel et PowerPoint.
• Maîtrise des panels distributeur/consommateurs est un plus.
• Stage dans l’agroalimentaire est un plus.
• Langues: Anglais et français.

Responsibilities

• Analyser les indicateurs clés de performance (CA, Sell-out, part de marché) à l’aide de panels et de données fournisseurs.
• Élaborer des recommandations basées sur les analyses du marché pour soutenir les KAM dans leur stratégie par enseigne.
• Participer aux réunions internes avec les KAM et partager les analyses avec différents services.

Skills

Excel

PowerPoint

Panels distributeur/consommateurs

Education

École de commerce

Job description

Job Description

À propos de Kraft Heinz : Kraft Heinz révolutionne l'industrie alimentaire : notre vision est de croître de manière durable en ravissant davantage de consommateurs dans le monde, portés par les meilleurs talents, nos grandes marques et la qualité de nos produits. Acteur majeur sur la scène internationale, Kraft Heinz représente un chiffre d'affaires de plus de 29 milliards de dollars, ce qui en fait la 3e plus grande entreprise alimentaire en Amérique du Nord et la 5e mondiale. Poste : Stage - Assistant Key Account Manager Département : Sales Lieu : Paris Durée : 6 mois, à partir de janvier 2027 Présentation du Stage : Intégré(e) à l’équipe Sales France, votre rôle sera d’accompagner les Key Account Managers dans leurs objectifs de croissance dans les différentes enseignes de la grande distribution (Leclerc, Carrefour, Intermarché, etc). Sur le cycle des négociations commerciales, vous participerez à l’identification des opportunités comme au suivi des performances des marques de Kraft Heinz sur le marché.

Vos responsabilités principales

• Analyse de Données : Suivi des indicateurs clés de performance (tels que le Chiffre d'Affaires, les Sell-out volumes et valeur, la Part de Marché ou l’activité promotionnelle) à l'aide de panels (IRI) et de données fournies par les distributeurs (datasharings).
• Élaboration de recommandations concrètes basées sur vos analyses du marché dont il faudra déceler les tendances consommateurs ou concurrentes pour accompagner les KAM dans leur stratégie au sein de chaque enseigne.
• Participation aux Réunions : Accompagner le KAM dans les différentes réunions internes pour acquérir une vision 360° des enjeux relatifs aux différents services. Partager et présenter des analyses auprès de différents services et adapter le discours en fonction des KPIs de chaque équipe.

Qualifications

• Formation : Ecole de commerce
• Compétences : Suite Microsoft Office : Excel et PowerPoint en particulier Maîtrise des panels distributeur/consommateurs est un plus
• Avoir déjà effectué un stage dans l’agroalimentaire, notamment sur des postes d’Assitant Category Manager ou Assistant KAM est un plus.
• Langues : Anglais et français

Ce qu’on vous offre

• Rémunération : 1400€ + 50 % des frais de transport.
• Accès au restaurant d'entreprise et tickets restaurant
• Télétravail : 2 jours par semaine.
• 6 jours de congés.

Ce que vous apprendrez

• Maîtriser Excel et Powerpoint
• Récolter et analyser des données
• Construire et animer des présentations impactantes
• Construire des recommandations sur la base de données analysées

Vous aimerez ce stage si vous

• êtes curieux(se) et avez l’envie d’apprendre
• avez un esprit analytique
• aimez les environnements dynamiques
• appréciez travailler en équipe avec des personnes tant locales qu’internationales
• êtes passionné(e) par la nourriture.

Processus de recrutement

• Entretien RH
• Entretien avec votre manager
• Entretien avec le Head of Sales

Location(s) Paris

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.

ABOUT US

Kraft Heinz is a global food company with a delicious heritage. With iconic and emerging food and beverage brands around the world, we deliver the best taste, fun and quality to every meal table we touch. We’re on a mission to disrupt not only our own business, but the global food industry. A consumer obsession and unexpected partnerships fuel our progress as we drive innovation across every part of our company. Around the world, our people are connected by a culture of ownership, agility and endless curiosity. We also believe in being good humans, who are working to improve our company, communities, and planet. We’re proud of where we’ve been – and even more thrilled about where we’re headed – as we nourish the world and lead the future of food.

WHY US

We grow our people to grow our business. We champion great people who bring ambition, curiosity, and high performance to the table as the guardians of our beloved and nostalgic brands. Good isn't good enough. We choose greatness every day by challenging the ordinary and making bold decisions. All while celebrating our wins - and our failures – as we work together to lead the future of food. Challenging the status quo takes talent. We invest in your purpose and potential by developing skills and nurturing strengths that leave a legacy on our business and a lasting impact on your career. Because great people make great companies, and we’re growing something great here at Kraft Heinz.

INCLUSION MATTERS TO US

Everyone is welcome at our table. In fact, we thrive on learning and growing from our diverse backgrounds and perspectives. Doesn’t matter who you are, where you’re from, or who makes your heart sing. We want you to show up as your authentic self, excited to work with amazing colleagues to solve complex challenges and innovate in an ever-changing industry. We’re committed to: Hiring and growing talent from diverse backgrounds and perspectives. Growing our Business Resource Groups — vibrant, celebrated communities that enhance our business through thought leadership employee engagement and professional development opportunities. Providing our managers and leaders high quality learning experiences to explore how to foster inclusion and belonging.