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Stage - Assistant Juridique en Droit Social (H/F) (Stage)

JR France

Nouvelle-Aquitaine

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 13 jours

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Résumé du poste

Une entreprise leader dans le domaine bancaire recherche un(e) stagiaire en droit social pour un stage de 6 mois à Bordeaux. Vous serez intégré(e) au service des Ressources Humaines, où vous aurez l'occasion d'assister aux relations collectives et individuelles tout en utilisant vos connaissances en droit social. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences juridiques et d'interagir directement avec les équipes opérationnelles.

Prestations

Accès au restaurant d'entreprise

Qualifications

  • Formation requise : élève avocat.
  • Compétences en droit social et outils bureautiques.
  • Qualités personnelles : rigueur, adaptation, esprit d'équipe.

Responsabilités

  • Contribuer aux relations sociales de l'entreprise et gérer des dossiers disciplinaires.
  • Assurer une veille juridique et participer à l'amélioration des processus.

Connaissances

Droit social
Capacité d'analyse
Esprit de synthèse
Conduite de projet
Polyvalence
Esprit d'équipe
Transversalité

Formation

Formation élève avocat

Outils

Word
Excel
PowerPoint

Description du poste

Stage - Assistant Juridique en Droit Social (H/F) (Stage), Gironde (33)

Crédit Agricole d'Aquitaine

Pour vous, tout commence ici : Le Crédit Agricole Aquitaine recherche un(e) stagiaire PPI pour 6 mois à partir du 1er juillet 2025, au sein de la Direction des Ressources Humaines et du service droit et relations sociales.

En tant qu'Assistant Juridique en Droit Social, vous contribuerez activement aux relations sociales de l'entreprise. Vos responsabilités seront réparties entre les relations collectives, les relations individuelles, et votre expertise en relations sociales.

Vos missions principales :
  1. Relations collectives :
    • Aider au fonctionnement des relations sociales avec les instances représentatives du personnel (CSE, commissions) et les représentants syndicaux (DS), notamment en apportant un éclairage juridique pour la préparation des réunions, la rédaction d'accords ou de décisions unilatérales, et le suivi du statut et des heures de délégation des représentants du personnel.
    • Participer, si nécessaire, à la préparation et au bon déroulement des élections professionnelles, et développer les relations sociales avec de nouveaux partenaires sociaux.
    • Gérer l'administration des mandats des représentants du personnel.
  2. Relations individuelles :
    • Aider à la gestion des dossiers disciplinaires et contentieux sous la supervision de l'équipe.
    • Fournir un conseil juridique social au management RH et aux managers opérationnels sur des points clés de droit et des questions d'actualité.
  3. Expertise en relations sociales :
    • Assurer une veille juridique et sociale en droit individuel et collectif du travail.
    • Contribuer à la création, l'amélioration, et la sécurisation des processus et outils en matière de relations individuelles et collectives (modèles de courriers, contrats, affichages obligatoires, règlement intérieur, disciplinaire, etc.).
  4. Support au Chargé de Qualité de Vie au Travail :
    • Aider aux activités liées à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail.
    • Participer à l'analyse des rapports et bilans annuels, notamment le bilan social.
Profil recherché :
  • Formation : élève avocat.
  • Compétences en droit social, capacité d'analyse, esprit de synthèse, conduite de projet, adaptation, polyvalence, esprit d'équipe, et transversalité.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
  • Qualités personnelles : rigueur, adaptation, esprit d'équipe, capacité à travailler en synergie et transversalité.
Conditions du stage :
  • Durée : 6 mois à partir du 1er juillet.
  • Localisation : Bordeaux, 106 quai de Bacalan.
  • Avantages : accès au restaurant d'entreprise.

Nous valorisons la diversité et l'égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap. Les données personnelles recueillies sont nécessaires pour étudier votre candidature, seront conservées 18 mois, et traitées conformément à la charte de protection des données du Groupe Crédit Agricole.

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