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CELINE, Maison de couture et maroquinerie française, recherche un stagiaire Supply Chain pour soutenir l’interface entre planification industrielle, merchandising et logistique.
Vous contribuerez au suivi des Pre Orders clients, à l’ajustement des plans et au reporting hebdomadaire, avec une forte orientation données et outils Excel/Power BI. Lieu: Paris.
CELINE est une Maison de Couture et maroquinerie française en pleine expansion qui appartient au groupe LVMH et qui ambitionne de devenir l’une des marques de luxe les plus emblématiques au monde. Pour faire de cette vision une réalité, nous recherchons des personnalités enthousiastes, passionnées, agiles et désireuses d’évoluer dans un environnement d’excellence.
Intégré.e au département Opérations, vous rejoindrez l’équipe Supply Chain dans nos missions quotidiennes en lien avec la disponibilité et la distribution de nos produits dans le monde.
Dans un contexte à forte croissance, vous serez en interface avec la Planification industrielle d’une part et les équipes Merchandising et Logistique d’autre part.
LES CLEFS POUR RÉUSSIR
Etudes : Etudiant.e en Bac + 4/5 école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent universitaire – Spécialisation Supply Chain.
Expérience : Une première expérience en Supply Chain serait un plus.
Compétences et qualités personnelles : Vous disposez d'un bon relationnel et êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe. Vous travaillez avec rigueur, exigence et efficacité. Capacité à se montrer force de proposition et à faire preuve de proactivité. Capacité à créer des outils et à faire évoluer les existants. Capacité d'analyse : capacité à traiter et à croiser un grand nombre de données. Maîtrise d’Excel (PowerPivot / PowerQuery), PowerBI est un plus.
Langues : Français et anglais courants.
Lieu de travail : Paris, 75002 Paris.
Date de début potentielle : Janvier 2027 – 6 mois à temps plein (convention de stage école obligatoire).
Dans le cadre de sa démarche #CELINE CARES, la Maison CELINE s'engage à construire un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur peut se développer et s'épanouir.
Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes – origines, identités, orientations, générations, capacités et situations de vie – et mettons en œuvre des actions concrètes pour l'inclusion. Notre politique handicap vise à garantir l'égalité des chances pour tous les talents, avec des aménagements personnalisés si nécessaire.
Si vous avez besoin d'une assistance spécifique durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.
Chez CELINE, nous sommes convaincus que la richesse de notre Maison réside dans la singularité de nos collaborateurs.