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STAGE ASSISTANT (E) RH F / H :

Inditex

Paris

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 21 jours

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Résumé du poste

ZARA, une marque de mode reconnue, recherche un(e) Assistant(e) RH au développement pour un stage à Paris. Vous serez impliqué(e) dans le sourcing de candidats, la participation aux actions de recrutement et le suivi des formations. Ce stage vous permettra de développer vos compétences en ressources humaines dans un environnement dynamique et inclusif.

Qualifications

  • Étudiant(e) en Ressources Humaines, Master 1 ou 2.
  • Passionné(e) par le développement RH.
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Responsabilités

  • Sourcing de candidats et aide au traitement des candidatures.
  • Participation aux actions de recrutement et aux entretiens collectifs.
  • Aide au déploiement de formations internes et externes.

Connaissances

Sourcing de candidats
Communication
Organisation

Formation

Études en Ressources Humaines (Master 1 ou 2)

Description du poste

Passionné.e de mode, de l'univers du Retail, tu poursuis des études en Ressources Humaines (Master 1 ou 2) et souhaites parfaire ton expérience en développement RH ?

Cette opportunité est pour toi !

Pour ce stage d’Assistant.e RH au développement, tes missions, entre projets et quotidien seront les suivants :

  • Sourcing de candidats : recherche de profils, aide au traitement de candidatures selon canaux…
  • Participation aux actions de recrutement : des relations écoles aux entretiens collectifs et notamment job dating
  • Aide au déploiement de certaines formations externes ou internes
  • Assistance dans le suivi du déploiement du plan de formation, des différentes planifications
  • Suivi via la plateforme interne (création des formations, progression des réalisations…)

Projets divers :

  • Accompagnement de nouvelles initiatives afin de dynamiser le recrutement interne et externe, accompagnement dans la bonne prise en main et l’utilisation optimale de nos nouveaux outils
  • Support aux communications portées par les différents acteurs en interne en fonction du plan établi

En tant qu’employeur, ZARA offre à tous ses candidats les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge. ZARA développe un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses client.e.s dans ses équipes.

Type d'emploi : Temps plein, Stage

Horaires :

  • Du lundi au vendredi
  • Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

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