Stage assistant (e) ressources humaines H/F

TN France; Toulouse; Sur place; EUR 15 000 - 22 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un(e) étudiant(e) en ressources humaines de découvrir le métier au sein d'une région engagée. Ce stage offre une immersion dans la gestion administrative du personnel et le soutien au recrutement. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe dynamique, contribuant à des projets variés dans l'éducation populaire. Si vous êtes motivé(e) et curieux(se) de découvrir le monde des ressources humaines, ce stage est fait pour vous !

Qualifications

• Étudiant en DUT/BTS/licence dans l'économie, le management ou les ressources humaines.
• Motivé(e), curieux(se), ponctuel(le) et dynamique.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel et contrôle des dossiers d'embauche.
• Soutien au recrutement : mise en ligne des annonces et suivi des candidatures.

Connaissances

Gestion administrative

Soutien au recrutement

Travail en équipe

Formation

DUT/BTS/licence en économie

DUT/BTS/licence en management

DUT/BTS/licence en ressources humaines

Description du poste

Le poste

La Direction des ressources humaines souhaite accueillir un ou une collaborateur.trice en stage afin de découvrir le métier des ressources humaines au sein de l'éducation populaire.

La région Occitanie est une région engagée, intervenant dans diverses activités telles que : les vacances adaptées, l'animation territoriale, le BAFA-D, la formation et l'insertion professionnelle.

Les missions découvertes :

1. Gestion administrative du personnel : contrôle des dossiers administratifs d'embauche, édition des contrats de travail avec l'outil interne et DPAE.
2. Soutien au recrutement opérationnel : mise en ligne des annonces, suivi et relance des job boards et des partenaires.
3. Gestion des dossiers du personnel : création des dossiers du personnel (numérique et papier).
4. Travail en collaboration et mutualisation interrégionale.

Stage ouvert dès octobre 2024 pour une durée de 2 à 4 mois.

Profil recherché

• Formation : Étudiant DUT/BTS/licence dans l'économie, le management ou les ressources humaines.
• Motivé(e) et curieux(se) du métier et de son environnement.
• Ponctuel(le) et appliqué(e).
• Dynamique et investi(e).
• Capacité à travailler en équipe au sein du service RH et avec les activités de la région, notamment en période soutenue (saison estivale).