STAGE - Assistant(e) Marketing & Merchandising Joaillerie - Janvier 2027

Richemont Iberia SL

Paris

Sur place

EUR 12 000 - 16 000

Plein temps

14 jours+
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Formation sur Cartier

Résumé du poste

Cartier France recrute un stagiaire Marketing & Merchandising pour accompagner le lancement de produits en boutique et soutenir les équipes Vente, Retail, Communication, CRM et Visuel Merchandising. Vous participerez à l’actualisation des outils et à l’analyse des performances sur le marché français.

Sous la supervision d’une CDP Senior et d’une Merchandiser, vous développerez des outils d’aide à la vente, suivrez les stocks et l’assortiment par boutique et participerez à la newsletter et aux

Qualifications

  • Rigueur, enthousiasme, dynamisme, organisation, aisance relationnelle, autonomie et multitasking.
  • Sensibilité produit, créativité et connaissance du marché du luxe.
  • Excellente maîtrise d'Excel et PowerPoint (tests en entretien).

Responsabilités

  • Mettre en œuvre la stratégie des collections et analyser les performances.
  • Mettre à jour le dashboard et maintenir les outils d’analyse.
  • Contribuer au développement d’outils d’aide à la vente et à la newsletter.
  • Soutenir les activations 360 et le suivi stock/assortiment par boutique.
  • Collecter feedbacks terrain et accompagner les ambassadeurs en boutique.

Connaissances

Autonomie
Proactivité
Analyse et synthèse
Aisance commerciale
Gestion de projet
Connaissance joaillerie
Français courant
Anglais courant

Formation

Formation : Ecole de Commerce

Outils

Excel
PowerPoint

Description du poste

Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'Horlogerie de Prestige, Cartier fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847. Bien plus qu'une simple entreprise, la Maison a su faire de ses créations de véritables mythes, et ce, grâce à des hommes et des femmes qui font de leur passion leur métier.

Description de la filiale France

Berceau de la création de la Maison Cartier en 1847, la France est aujourd’hui pour Cartier l’une des filiales les plus importantes sur les vingt-deux implantées dans le monde. Notre mission ? Sublimer l’histoire, enchanter l’instant présent, inspirer le futur. Les 200 collaborateurs de la filiale, tous animés par la recherche de l’excellence, ont à cœur de faire vivre l’expérience du luxe Cartier à nos clients.

Rôle du département Marketing & Merchandising/Contexte

Sur l’ensemble des catégories de produits core business et pour le marché français, le département Marketing & Merchandising a pour principales missions de :

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie des collections (gamme et nouveautés),
  • Piloter la performance de ces collections,
  • Co construire et animer les activations 360 de la filiale,
  • Animer les stocks et assortiments des boutique de l’ensemble du réseau, en collaboration étroite avec les départements de la filiale ainsi que les Opérations Europe,
  • Déployer et implanter les nouveaux outils d’analyse et de pilotage opérationnel, en collaboration étroite avec l’ensemble des départements de la filiale et le Marketing Europe.

Dans ce stage vous participerezconcrètement aux différentes étapes d’un lancement de produit en boutique, en étroite collaboration avec les équipes de vente et les autres départements de la filiale France (Retail, Communication, CRM, Visuel Merchandising…).

Vos missions

Encadré(e) et formé(e) par une CDP Senior & une Merchandiser, vous participerez aux missions suivantes :

ANALYSE DE L’ACTIVITE ET DU MARCHE
A - CARTIER
  • Update et optimisation hebdomadaire et mensuelle des outils de suivi par collections et par boutique
  • Rédaction hebdomadaire et mensuelle de commentaires synthétiques de la performance
  • Analyses diverses ad hoc ventes et stock en vue des recommandations suivantes :
  • Harmonisations de stock grâce à la création/optimisation, update et suivi du dashboard
  • Harmonisations d’assortiment ciblées
B - CONCURRENCE
  • Analyse des positionnements prix
  • Suivi des lancements nouveaux produits et actualités boutiques
PROJET NOUVEAUTE
  • Développement, adaptation et mise à disposition pour la France d’outils d’aide à la vente (product news, morning brief et contenus ad hoc)
  • Construction et mise à jour d’un tableau de suivi ventes, stock et assort par boutique
  • Mise à jour de la Newsletter bi-mensuelle présentant les résultats et lancements à venir
  • Analyse de la situation et recommandation de réassort et d’adaptation des assorts
  • Récolte de feedbacks qualitatifs via les ambassadeurs en boutique.
PROJETS TRANSVERSAUX
  • Référent produit quotidien auprès des boutiques et de l’office
  • Gestion des demandes de renseignements produits et aide aux vendeurs
  • Collecte de feedbacks terrain (explication d’une performance ou sondage ad hoc)
  • Soutien de l’éauipe au quotidien :
  • Développement d’outils d’aide à la vente (mapping, plan de lancement, book produit …)
  • Réalisation de support de réunion (rdv Ambassadeurs, plan d’action…)
  • REX des activations (slides de synthèse)
  • Envois auprès des boutiques
Vous développerez les connaissances et compétences suivantes pendant ce stage :
  • Autonomie, proactivité
  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse
  • Aisance commerciale et relationnelle
  • Gestion de projet
  • Connaissances approfondies du marché de la joaillerie

Afin d’assurer au mieux votre mission, vous aurez l’opportunité de suivre une formation sur la Maison et votre fonction. Par ailleurs, votre maître de stage vous accompagnera au quotidien pour vous aider à développer vos compétences.

Profil Recherche

Rigueur, enthousiasme, dynamisme, organisation, aisance relationnelle, faculté d’adaptation, autonomie, multitasking, esprit analytique et de synthèse.
Votre sensibilité produit, votre créativité et vos connaissances du marché du luxe sont un vrai atout.
Excellente maitrise d’Excel & Powerpoint (ces compétences seront testées en entretien)

Français et anglais courant obligatoire

Formation : Ecole de Commerce, ou équivalent en fin d’études

Stage à pourvoir à partir de janvier 2027, pour une durée de 6 mois temps plein.
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